Помощник Лукашенко анонсировал децентрализацию системы госуправления
В Беларуси будет рассмотрен вопрос децентрализации системы госуправления, сообщил начальник главного экономического управления Администрации президента, помощник президента по экономическим вопросам Кирилл Рудый на заседании координационного совета проекта "Развитие инклюзивного местного управления в Республике Беларусь" 8 апреля в Минске.
Вместе с тем Кирилл Рудый отметил: "Если сегодня сказать, что на местах виднее, давайте часть полномочий дадим на места, и они сами все решат, это приведет к хаосу. Каждый регион имеет свои приоритеты, и они могут противоречить не только интересам других регионов, но и в целом государственной политике. Не дай бог это может привести к банкротству территорий, если каждый регион будет отстаивать свои интересы".
С другой стороны, представитель Администрации президента считает, что "в современном мире так много информации, что чиновник в центральном аппарате не сможет все переварить и принять взвешенное решение самостоятельно". Поэтому посылом децентрализации будет передача части полномочий местным органам власти. Для этого "надо разработать четкую процедуру, порядок того, как эти полномочия будут реализовываться".
Речь идет о повышении функциональной и экономической самостоятельности местных органов власти, сказал Рудый, но "будет сохранен политический контроль и централизация".
Рудый высоко оценил роль госслужащих в развитии страны и экономики. "Именно государственные институты создают условия, при которых развивается общество", — сказал он.
Начальник управления подчеркнул, что речь идет не о механическом сокращении госаппарата и снижении расходов, а об оптимизации функций и подготовке кадров. По его словам, именно на решение этих задач нацелен проект "Развитие инклюзивного местного управления в Республике Беларусь", который начали реализовывать Программа развития ООН, Администрация президента и Академия управления при президенте.
"Обучение — это опережающий процесс. Под него должны быть выстроены и программа, и учебная инфраструктура, которая будет ориентироваться на инклюзивное управление, электронное правительство", — сказал Рудый.
Он также отметил, что подбор кадров на госслужбу должен исключать субъективизм, основанный на индивидуальных рекомендациях и поручительстве. "Тогда госаппарат не будет перемещаться вслед за сменой высоких госслужащих, — сказал Рудый, — а будет профессионально заниматься своей деятельностью и переходить на более высокие уровни".
Рудый также отметил, что в рамках проекта будет рассмотрен вопрос мотивации и поддержки государственных служащих. Кроме того, в рамках проекта "остается резерв для того, чего мы не знаем". "Пока будет реализовываться проект, появятся новые вызовы, новые проблемы, которые надо будет решать", — заявил он.
Проект "Развитие инклюзивного местного управления в Республике Беларусь" рассчитан на три года и финансируется Датским агентством по международному развитию (DANIDA) в размере около 3 млн. долларов.
Вместе с тем Кирилл Рудый отметил: "Если сегодня сказать, что на местах виднее, давайте часть полномочий дадим на места, и они сами все решат, это приведет к хаосу. Каждый регион имеет свои приоритеты, и они могут противоречить не только интересам других регионов, но и в целом государственной политике. Не дай бог это может привести к банкротству территорий, если каждый регион будет отстаивать свои интересы".
С другой стороны, представитель Администрации президента считает, что "в современном мире так много информации, что чиновник в центральном аппарате не сможет все переварить и принять взвешенное решение самостоятельно". Поэтому посылом децентрализации будет передача части полномочий местным органам власти. Для этого "надо разработать четкую процедуру, порядок того, как эти полномочия будут реализовываться".
Речь идет о повышении функциональной и экономической самостоятельности местных органов власти, сказал Рудый, но "будет сохранен политический контроль и централизация".
Рудый высоко оценил роль госслужащих в развитии страны и экономики. "Именно государственные институты создают условия, при которых развивается общество", — сказал он.
Начальник управления подчеркнул, что речь идет не о механическом сокращении госаппарата и снижении расходов, а об оптимизации функций и подготовке кадров. По его словам, именно на решение этих задач нацелен проект "Развитие инклюзивного местного управления в Республике Беларусь", который начали реализовывать Программа развития ООН, Администрация президента и Академия управления при президенте.
"Обучение — это опережающий процесс. Под него должны быть выстроены и программа, и учебная инфраструктура, которая будет ориентироваться на инклюзивное управление, электронное правительство", — сказал Рудый.
Он также отметил, что подбор кадров на госслужбу должен исключать субъективизм, основанный на индивидуальных рекомендациях и поручительстве. "Тогда госаппарат не будет перемещаться вслед за сменой высоких госслужащих, — сказал Рудый, — а будет профессионально заниматься своей деятельностью и переходить на более высокие уровни".
Рудый также отметил, что в рамках проекта будет рассмотрен вопрос мотивации и поддержки государственных служащих. Кроме того, в рамках проекта "остается резерв для того, чего мы не знаем". "Пока будет реализовываться проект, появятся новые вызовы, новые проблемы, которые надо будет решать", — заявил он.
Проект "Развитие инклюзивного местного управления в Республике Беларусь" рассчитан на три года и финансируется Датским агентством по международному развитию (DANIDA) в размере около 3 млн. долларов.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Дорогие читатели, не имея ресурсов на модерацию и учитывая нюансы белорусского законодательства, мы решили отключить комментарии. Но присоединяйтесь к обсуждениям в наших сообществах в соцсетях! Мы есть на Facebook, «ВКонтакте», Twitter и Одноклассники
