Такого дефицита работников в Минске еще не было

В Минске за май увеличился дефицит работников. На начало июня в столице нанимателям не хватало больше 30 тысяч человек. Это следует из данных комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома.

На начало июня наниматели в Минске нуждались в 30,9 тыс. работников. Для сравнения: месяцем ранее — 28,3 тыс., на 1 апреля — 27,1 тыс. человек, а на начало марта — 26,8 тыс.

В Минске растет дефицит медиков. На 1 июня в столице не хватало 2080 медсестер и 1733 врачей-специалистов. Для сравнения: на начало мая нанимателям требовалось 1889 медсестер и 1622 врачей-специалистов, а на 1 апреля — 1853 и 1564 соответственно.

Из специалистов также востребованы инженеры (744 вакансии на начало июня), фельдшеры (335), воспитатели (186), бухгалтеры (182), инженеры-конструкторы (163), инженеры-технологи (144), экономисты (136), мастера производственного обучения (119).


Так, из топ-10 самых дефицитных специалистов исчезли инженеры-программисты.

Для рабочих в Минске на начало июня было открыто 18,6 тыс. вакансий, или 60,1% от всех предложений нанимателей. Месяцем ранее — 17 тыс. вакансий, или 60,2%.

Среди рабочих больше всего не хватает поваров (875 вакансий), водителей автомобилей (688), электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования (545), слесарей-ремонтников (492), токарей (416), продавцов (410), рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений (392), маляров (351), слесарей-сантехников (266).

К примеру, за май заметно снизилось число вакансий для продавцов — с 549 до 410.