Рабочыя судзяцца з прадпрыемствам
Двое былых рабочых "Мастоўдрэву", аспрэчваючы сваё звальненне, звярнуліся з пазовам у Мастоўскі раённы суд на адміністрацыю прадпрыемства.
Па версіі кіраўніцтва завода, мужчын звольнілі за знаходжанне на рабочым месцы ў нецвярозым стане. Аднак аховай "Мастоўдрэву" пратаколы на рабочых былі складзены без прысутнасці саміх "парушальнікаў парадку". Ахова патлумачыла гэта тым, што рабочыя быццам бы збеглі з месца здарэння.
Калі звальненне яшчэ толькі планавалася, камісія па працоўных спрэчках прызнала яго незаконнасць. Аднак не гледзячы на гэта рабочыя ўсё роўна былі звольненыя праз некалькі дзён пасля пасяджання камісіі.
Падчас папярэдняга разгляду справы суддзя заявіла, што "не ведае ніякіх камісіяў", а прадстаўнікі прадпрыемства параілі сваім былым падначаленым забраць дакументы з суду, таму што маўляў "усё роўна нічога не даб'юцца".
Судовае пасяджэнне па скарзе рабочых прызначанае на 19 траўня.
Па версіі кіраўніцтва завода, мужчын звольнілі за знаходжанне на рабочым месцы ў нецвярозым стане. Аднак аховай "Мастоўдрэву" пратаколы на рабочых былі складзены без прысутнасці саміх "парушальнікаў парадку". Ахова патлумачыла гэта тым, што рабочыя быццам бы збеглі з месца здарэння.
Калі звальненне яшчэ толькі планавалася, камісія па працоўных спрэчках прызнала яго незаконнасць. Аднак не гледзячы на гэта рабочыя ўсё роўна былі звольненыя праз некалькі дзён пасля пасяджання камісіі.
Падчас папярэдняга разгляду справы суддзя заявіла, што "не ведае ніякіх камісіяў", а прадстаўнікі прадпрыемства параілі сваім былым падначаленым забраць дакументы з суду, таму што маўляў "усё роўна нічога не даб'юцца".
Судовае пасяджэнне па скарзе рабочых прызначанае на 19 траўня.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Дорогие читатели, не имея ресурсов на модерацию и учитывая нюансы белорусского законодательства, мы решили отключить комментарии. Но присоединяйтесь к обсуждениям в наших сообществах в соцсетях! Мы есть на Facebook, «ВКонтакте», Twitter и Одноклассники
