На минские стройки свезут 3 000 работяг из регионов
Государственное производственное объединение "Минскстрой" намерено привлечь в отрасль около 3 тыс. иногородних специалистов.
Об этом сообщил генеральный директор объединения Николай Милошевский сегодня на оперативном совещании в Мингорисполкоме, представляя руководству мэрии план мероприятий по решению кадрового дефицита на подведомственных предприятиях, передает корреспондент БЕЛТА.
"В настоящее время на объектах "Минскстроя" уже трудятся вахтовым методом порядка 2 тыс. человек. На период весна-осень планируем дополнительно привлечь из областей 3 тыс. человек", - сказал Николай Милошевский.
По его словам, трудовыми ресурсами готовы поделиться строительные организации Брестской и Гомельской областей. ГПО "Минскстрой" в свою очередь должно выполнить ряд экономических условий, чтобы компенсировать затраты по организации работ в Минске.
Вместе с тем гендиректор уверен, что повысить производительность труда в отрасли можно за счет внутренних резервов. "К сожалению, у нас на стройобъектах низкая культура производства, низкая производительность труда. Если эти показатели улучшить, то можно наименьшей численностью строить лучше, качественно и быстро", - сказал Николай Милошевский. В числе других внутренних механизмов решения кадрового дефицита он назвал активное сотрудничество с учебными заведениями - вузами и учреждениями профессионально-технического образования. В частности, планируется задействовать на летний период студенческие отряды.
Определенные надежды "Минскстрой" связывает с предприятиями частного бизнеса. "Мы намерены максимально задействовать малые предприятия, которые работают на территории столицы, направить их на важные объекты строительства, инженерно-транспортной инфраструктуры", - рассказал гендиректор объединения.
Кроме того, привлечь в отрасль специалистов позволит широкое использование системы социальных пакетов и всевозможных доплат. "В трудовых коллективах на конференциях в эти дни подводят итоги выполнения коллективных договоров. Совместно с профсоюзными организациями отслеживаем, чтобы в них были предусмотрены пункты по организации питания, где оно отсутствует, а также разного рода доплаты. Прорабатывается возможность возведения для строителей домов", - отметил Николай Милошевский.
ГПО "Минскстрой" является крупнейшей организацией по возведению объектов жилищного и гражданского строительства, в том числе жилья в индустриальном исполнении. В состав объединения входят более 20 строительных и промышленных организаций. Наиболее весомый вклад вносят строители ОАО "МАПИД" и "Минский домостроительный комбинат". Списочная численность работников ГПО составляет 23 тыс. человек. За прошедший год уволились около 2,5 тыс. человек.
Об этом сообщил генеральный директор объединения Николай Милошевский сегодня на оперативном совещании в Мингорисполкоме, представляя руководству мэрии план мероприятий по решению кадрового дефицита на подведомственных предприятиях, передает корреспондент БЕЛТА.
"В настоящее время на объектах "Минскстроя" уже трудятся вахтовым методом порядка 2 тыс. человек. На период весна-осень планируем дополнительно привлечь из областей 3 тыс. человек", - сказал Николай Милошевский.
По его словам, трудовыми ресурсами готовы поделиться строительные организации Брестской и Гомельской областей. ГПО "Минскстрой" в свою очередь должно выполнить ряд экономических условий, чтобы компенсировать затраты по организации работ в Минске.
Вместе с тем гендиректор уверен, что повысить производительность труда в отрасли можно за счет внутренних резервов. "К сожалению, у нас на стройобъектах низкая культура производства, низкая производительность труда. Если эти показатели улучшить, то можно наименьшей численностью строить лучше, качественно и быстро", - сказал Николай Милошевский. В числе других внутренних механизмов решения кадрового дефицита он назвал активное сотрудничество с учебными заведениями - вузами и учреждениями профессионально-технического образования. В частности, планируется задействовать на летний период студенческие отряды.
Определенные надежды "Минскстрой" связывает с предприятиями частного бизнеса. "Мы намерены максимально задействовать малые предприятия, которые работают на территории столицы, направить их на важные объекты строительства, инженерно-транспортной инфраструктуры", - рассказал гендиректор объединения.
Кроме того, привлечь в отрасль специалистов позволит широкое использование системы социальных пакетов и всевозможных доплат. "В трудовых коллективах на конференциях в эти дни подводят итоги выполнения коллективных договоров. Совместно с профсоюзными организациями отслеживаем, чтобы в них были предусмотрены пункты по организации питания, где оно отсутствует, а также разного рода доплаты. Прорабатывается возможность возведения для строителей домов", - отметил Николай Милошевский.
ГПО "Минскстрой" является крупнейшей организацией по возведению объектов жилищного и гражданского строительства, в том числе жилья в индустриальном исполнении. В состав объединения входят более 20 строительных и промышленных организаций. Наиболее весомый вклад вносят строители ОАО "МАПИД" и "Минский домостроительный комбинат". Списочная численность работников ГПО составляет 23 тыс. человек. За прошедший год уволились около 2,5 тыс. человек.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Дорогие читатели, не имея ресурсов на модерацию и учитывая нюансы белорусского законодательства, мы решили отключить комментарии. Но присоединяйтесь к обсуждениям в наших сообществах в соцсетях! Мы есть на Facebook, «ВКонтакте», Twitter и Одноклассники
