Отставка Татьяны Зарецкой – свидетельство кризиса в демсилах или нормальное явление?
Состав Объединенного переходного кабинета до отставки Татьяны Зарецкой
UDF поинтересовался у экспертов: почему в штабах демократических сил возникают проблемы с кадрами, хотя огромная часть белорусов поддерживает демократическое движение?
«Давайте посмотрим на опыт демократических стран: Лиза Трасс пробыла на посту премьера всего 45 дней»
Директор института «Палітычная сфера» и доктор политических наук Андрей Казакевич в комментарии UDF отметил, что не стоит воспринимать отставку Татьяны Зарецкой как экстраординарное событие.
Фото: «Немецкая волна»
«С проблемой подбора кадров сталкиваются в любой политической организации, и не только политической. Никто не застрахован от ошибок, непросто найти идеального кандидата с точки зрения его квалификации и с точки зрения политической позиции. Давайте посмотрим на опыт демократических стран: там также хватает министров, которые задерживаются на своих должностях всего на пару месяцев. Да что министры – премьер-министр Великобритании Лиза Трасс пробыла на этом посту всего 45 дней. Отставки – нормальная часть политического процесса», – сказал Казакевич.
Но почему не только представители номенклатуры, но и успешные менеджеры и бизнесмены не присоединяются к демократическому движению?
«Политическая деятельность плохо сказывается на самом бизнесе: так дело обстоит не только в Беларуси, где предприниматели неименуемо столкнутся с репрессиями, но и в других странах. Если же говорить конкретно о должности в Переходном Кабинете, то сказывается и тот фактор, что нет никаких гарантий, что его представители в будущем получат власть, займут государственные должности в Беларуси», – сказал Казакевич.
Он отметил, что ситуация в Беларуси теперь сильно зависит от динамики войны России и Украины. За последнее время вера белорусов в успех демократических сил (то есть смену власти в стране) выросла или снизилась?
«Только социологические исследования могут дать ответ на этот вопрос. А с ними есть проблемы, их точность все больше ставится под вопрос, поскольку многие люди боятся участвовать в опросах на политическую тематику», – считает Казакевич.
«Встали естественные и банальные вопросы о том, как жить дальше, как зарабатывать»
Руководитель Центра политического анализа и прогноза (Варшава) Павел Усов в комментарии UDF отметил, что отставка Татьяны Зарецкой подчеркнула негативный тренд в демократических структурах.
Фото: Facebook
«В последнее время мы наблюдаем отток людей и из Офиса Тихановской, и из НАУ, и из BYPOL (выход Олега Талерчика). Это связано как с внутренней атмосферой внутри организаций, которые начинают замыкаться на себе, закукливаться, так и с бытовыми, финансовыми вопросами. Тот изначальный энтузиазм, порыв, благодаря которому люди подключались к работе в демократических структурах, был связан с верой в скорую перемену политической ситуации в Беларуси. Люди думали, что нужно лишь немножко потерпеть, ограничив свои потребности и пожив, условно говоря, в спартанских условиях. Но после того, как стало ясно, что режим устоял и перспективы перемен в ближайшее время нет, кроме психологического разочарования встали естественные и банальные вопросы о том, как жить дальше, как зарабатывать», – сказал Усов.
По его мнению, руководители демократических структур недостаточно подготовились к такому варианту развития событий.
«К этой ситуации нужно было быть готовыми морально и материально, нужно было за предыдущий период сконцентрировать ресурсы и объяснить людям, в какой ситуации они оказались. Вместо этого структуры демократического движения кормили и свое ближайшее окружение, и всех вокруг байками о том, что вот-вот режим Лукашенко падет», – считает Усов.
{banner_news_end}
Он добавил:
«Многие уехавшие из Беларуси (особенно если мы говорим о чиновниках и силовиках) на Родине являлись состоявшимися людьми. За границей они не получили ничего кроме затяжной оппозиционной деятельности, они не имеют постоянного дохода – и это громадный вызов, особенно для тех, кто выехал семьями. Молодым людям, студентам, безусловно, намного проще адаптироваться в новых условиях. Кроме того, с началом войны финансовые потоки перенаправлены, прежде всего, на поддержку Украины, что также создает дополнительные проблемы», – сказал Усов.
По его мнению, по этим и другим причинам кадровые проблемы в демократических силах вполне объяснимы.
«Сегодня крайне сложно найти новых людей, которые согласились бы работать на волонтерских началах. И к тому же без понимания правил игры внутри Кабинета или внутри демократического движения, без понимания своих полномочий», – отметил Усов.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
