На крупном минском предприятии задерживают зарплату
Работница ОАО «Камволь». Минск, май 2022 года. Фото: sb.by
Сотрудница «Камволя» Оксана рассказала «Зеркалу», что до прихода нового директора схема выплаты зарплаты на предприятии выглядела так.
— Первую половину зарплаты перечисляли до 15-го числа, а вторую — до 25-го, — объясняет она. — Также каждое 30-е или 31-е число, в зависимости от количества дней в месяце, нам платят аванс в 50 рублей.
С приходом новой руководительницы, по словам собеседницы «Зеркала», привычная схема дала сбой.
— 30 октября нам отдали вторую часть зарплаты, аванс в 50 рублей мы получили 31-го числа. В ноябре, 15-го числа, мы ждали первую часть зарплаты за месяц, но ничего не получили, — говорит она.
Оксана добавляет, что работники «Камволя» пытались выяснить у Татьяны Лугиной, в чем причина задержки.
— Когда новый директор проходила по цехам, люди спрашивали, когда будут деньги. Она заявила, что мы «не заработали», и пообещала отдать в конце месяца, — описывает происходившее сотрудница предприятия.
Это людей не устроило. По словам Оксаны, ситуация накалилась настолько, что в среду, 19 ноября, две вторые смены «Камволя» собирались коллективно идти на прием к Лугиной. Но, как говорит собеседница, та узнала об этом и отправила к возмущенным работникам начальников рангом пониже.
— Только вчера, 20 ноября, дали по 300 рублей. И то потому, что мы отказывались работать, — утверждает собеседница. — Остальное, сказали, выплатят в самом конце месяца. Задержки у нас были и раньше, но не на такой срок. У людей уже пеня пошла за неоплату рассрочек. Но эти 300 рублей роли, естественно, не сыграют. Людям не за что жить, оплачивать коммунальные услуги, сады и кредиты.
Журналист «Зеркала» позвонил в отдел кадров «Камволя» под видом супруга одной из работниц. На вопрос, действительно ли на предприятии задерживают зарплаты, сотрудница отдела кадров ответила встречным вопросом:
— Вы что, не верите своей жене?
— Не верю.
— Это правда, зарплату не выплачивают. Ваша жена не обманывает. Так у всех нас, ситуация одинаковая на всем предприятии, — сказала сотрудница. Когда сотрудники могут рассчитывать на поступление денег? Никаких прогнозов по этому поводу в отделе кадров дать не смогли.
Напомним, о проблемах «Камволя» было известно и ранее. В мае 2024 года объединение бывших силовиков BELPOL опубликовало документ, из которого следовало, что правительство взяло на контроль организации с долгами за энергоресурсы. В этом списке фигурировало и текстильное предприятие, у которого возникли трудности с оплатой счетов за электричество.
Также «Зеркало» рассказывало о внутренних документах правительства, касающихся судьбы «Камволя» за прошлый год. Кроме описания проблем предприятия, в них были данные по зарплате и атмосфере в коллективе.
Так, по словам чиновников, в январе — октябре 2024 года на предприятии работало 733 человека. На тот момент зарплата по предприятию составляла в среднем 1649 рублей в месяц (в том числе у руководителей — 2896 рублей). Авторы отчета отдельно отмечали: социальный климат в коллективе благоприятный, платили вовремя, действовали профсоюз, ячейка «Белой Руси» и ветеранская организация.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

