Склады предприятий легпрома трещат по швам
На складах предприятий легкой промышленности скопился 3-месячный запас продукции, убытки достигли 78,6 млрд рублей, а реальная зарплата работников резко снизилась.
Белорусский профсоюз работников легкой промышленности констатирует непростую ситуацию с оптимизацией отрасли, загруженностью складов, невысокими заработками и нехваткой кадров. Хотя многое зависит от руководства конкретного предприятия пишет издание "Беларусі час".
"Если есть прибыль, то вовремя и в полном объеме выплачивается заработная плата, выполняются положения коллективного договора, оказывается материальная помощь", – подчеркнул председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников легкой промышленности Михаил Костян.
Вместе с этим, в 2014 году в целом по концерну выручка от реализации продукции, работ и услуг составила 14 трлн 147,1 млрд рублей, или 94% к уровню 2013 года, прибыль от реализации продукции – 732 млрд рублей (59%), рентабельность продаж едва превысила 5%.
Чистые убытки, полученные организациями концерна, достигли 78,6 млрд рублей. Нет чистой прибыли – значит, нет денег на развитие производства и на реализацию в полной мере норм коллективных договоров. Запасы готовой продукции на 1 января 2015 года в концерне – 2 трлн 983,7 млрд рублей, или почти 298% среднемесячного объема производства при установленном нормативе 175%.
Начисленная среднемесячная зарплата в отрасли в целом за 2014 год увеличилась на 11% по сравнению с 2013 годом и составила 4 млн 661 тыс. 800 рублей. Реальная же зарплата снизилась почти 6%.
Как отметил Михаил Костян, республиканский комитет профсоюза неоднократно обращал внимание концерна "Беллегпром" на падение реальной зарплаты.
"Впервые за всю историю существования нашего тарифного соглашения не выполнено соотношение средней заработной платы к минимальному потребительскому бюджету, – подчеркнул председатель Республиканского комитета отраслевого профсоюза. – Раньше мы говорили о том, что зарплата в нашей отрасли находится на третьем снизу месте после работников АПК и социальных работников. Сегодня мы находимся в "лидерах", опять же снизу". К сожалению, с началом 2015 года ситуация еще более усугубилась".
В первом квартале 2015 года, отмечает эксперт, имеется не просто катастрофическое падение реальной заработной платы, а соответственно, и уровня жизни работников, но и отсутствие роста номинальной зарплаты. И это при существующей инфляции, росте тарифов ЖКХ и цен на товары, услуги.
Белорусский профсоюз работников легкой промышленности констатирует непростую ситуацию с оптимизацией отрасли, загруженностью складов, невысокими заработками и нехваткой кадров. Хотя многое зависит от руководства конкретного предприятия пишет издание "Беларусі час".
"Если есть прибыль, то вовремя и в полном объеме выплачивается заработная плата, выполняются положения коллективного договора, оказывается материальная помощь", – подчеркнул председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников легкой промышленности Михаил Костян.
Вместе с этим, в 2014 году в целом по концерну выручка от реализации продукции, работ и услуг составила 14 трлн 147,1 млрд рублей, или 94% к уровню 2013 года, прибыль от реализации продукции – 732 млрд рублей (59%), рентабельность продаж едва превысила 5%.
Чистые убытки, полученные организациями концерна, достигли 78,6 млрд рублей. Нет чистой прибыли – значит, нет денег на развитие производства и на реализацию в полной мере норм коллективных договоров. Запасы готовой продукции на 1 января 2015 года в концерне – 2 трлн 983,7 млрд рублей, или почти 298% среднемесячного объема производства при установленном нормативе 175%.
Начисленная среднемесячная зарплата в отрасли в целом за 2014 год увеличилась на 11% по сравнению с 2013 годом и составила 4 млн 661 тыс. 800 рублей. Реальная же зарплата снизилась почти 6%.
Как отметил Михаил Костян, республиканский комитет профсоюза неоднократно обращал внимание концерна "Беллегпром" на падение реальной зарплаты.
"Впервые за всю историю существования нашего тарифного соглашения не выполнено соотношение средней заработной платы к минимальному потребительскому бюджету, – подчеркнул председатель Республиканского комитета отраслевого профсоюза. – Раньше мы говорили о том, что зарплата в нашей отрасли находится на третьем снизу месте после работников АПК и социальных работников. Сегодня мы находимся в "лидерах", опять же снизу". К сожалению, с началом 2015 года ситуация еще более усугубилась".
В первом квартале 2015 года, отмечает эксперт, имеется не просто катастрофическое падение реальной заработной платы, а соответственно, и уровня жизни работников, но и отсутствие роста номинальной зарплаты. И это при существующей инфляции, росте тарифов ЖКХ и цен на товары, услуги.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Дорогие читатели, не имея ресурсов на модерацию и учитывая нюансы белорусского законодательства, мы решили отключить комментарии. Но присоединяйтесь к обсуждениям в наших сообществах в соцсетях! Мы есть на Facebook, «ВКонтакте», Twitter и Одноклассники
