Минчане жалуются на зарплату в конвертах
Количество жалоб от минчан, которых провели предприимчивые наниматели, выплачивающие зарплату в конвертах, возросло в нынешнем году более чем в два раза.
Об этом корреспонденту агентства "Минск-Новости" сообщили в пресс-центре инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по городу Минску.
За 9 месяцев текущего года в результате контрольных мероприятий факты выплаты заработной платы без отражения в регистрах бухгалтерского учета были установлены у 46 субъектов предпринимательской деятельности. По итогам этих проверок в бюджет города дополнительно перечислено 135 млн. рублей.
– Анализ обращений, поступающих в инспекции, показывает, что недобросовестные работодатели рано или поздно уменьшают или вообще прекращают выплаты договорной заработной платы. Тем самым они вынуждают сотрудников обращаться за помощью в налоговые органы, – отметили в пресс-центре. – Чтобы избежать таких неприятных ситуаций, предупредить нарушения законодательства в сфере трудовых отношений и получить социальные гарантии при приеме на работу, необходимо в обязательном порядке заключать трудовой договор в письменной форме. Тогда можно будет требовать зарплату на условиях заключенного соглашения.
Об этом корреспонденту агентства "Минск-Новости" сообщили в пресс-центре инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по городу Минску.
За 9 месяцев текущего года в результате контрольных мероприятий факты выплаты заработной платы без отражения в регистрах бухгалтерского учета были установлены у 46 субъектов предпринимательской деятельности. По итогам этих проверок в бюджет города дополнительно перечислено 135 млн. рублей.
– Анализ обращений, поступающих в инспекции, показывает, что недобросовестные работодатели рано или поздно уменьшают или вообще прекращают выплаты договорной заработной платы. Тем самым они вынуждают сотрудников обращаться за помощью в налоговые органы, – отметили в пресс-центре. – Чтобы избежать таких неприятных ситуаций, предупредить нарушения законодательства в сфере трудовых отношений и получить социальные гарантии при приеме на работу, необходимо в обязательном порядке заключать трудовой договор в письменной форме. Тогда можно будет требовать зарплату на условиях заключенного соглашения.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Дорогие читатели, не имея ресурсов на модерацию и учитывая нюансы белорусского законодательства, мы решили отключить комментарии. Но присоединяйтесь к обсуждениям в наших сообществах в соцсетях! Мы есть на Facebook, «ВКонтакте», Twitter и Одноклассники
