В Минтруда анонсировали новшества по больничным
Фото: pixabay.com
«В мобильном приложении ФСЗН появились параметры, используемые для расчета больничных, — сообщает фонд. — Теперь работник по каждому листку нетрудоспособности может ознакомиться с расчетными величинами для назначения пособия — размером среднедневного заработка и продолжительностью уплаты обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН».
Также в фонде анонсировали, что намерены запустить электронные больничные.
«В настоящее время Фонд плотно работает с Минздравом. К концу текущего года и в течение 2025-го планируется пилотный проект по внедрению электронных листков нетрудоспособности, — сообщила управляющая ФСЗН Юлия Бердникова. — Как только он будет отработан и апробирован на пилотной группе, мы приступим к изменению законодательства и в этой части будем идти по пути упрощения вопросов по назначению пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам со стороны работодателей».
Напомним, с 1 июля этого года в Беларуси ввели изменения по больничным. Среди прочего появилось новшество по минимальному размеру больничных, он теперь рассчитывается из размера минимальной зарплаты. Ранее он был привязан к бюджету прожиточного минимума в среднем на душу населения и составлял 50% от этого показателя (это было 216,5 рубля).
Также чиновники увеличили размер больничных для тех, кто работает больше десяти лет. Для них больничный с первого дня болезни стал оплачиваться на уровне 100% утраченного заработка. Для работников со стажем меньше десяти лет больничный с первого дня болезни начали оплачивать в размере 80% утраченного заработка. Ранее пособие по временной нетрудоспособности первые 12 дней возмещали 80% утраченного заработка, остальные дни болезни — 100%.
Еще одно изменение — увеличение размера среднедневного заработка для расчета больничных.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Дорогие читатели, не имея ресурсов на модерацию и учитывая нюансы белорусского законодательства, мы решили отключить комментарии. Но присоединяйтесь к обсуждениям в наших сообществах в соцсетях! Мы есть на Facebook, «ВКонтакте», Twitter и Одноклассники
