Работники “Брестсельмаша“ получили в январе зарплату всего за 6 рабочих дней
Не намного лучше обстоят дела и на других предприятиях Бреста. Об этом сообщили в Брестском региональном отделении профсоюза РЭП, сообщает сайт praca-by.info.
– С нами связался работник «Брестсельмаша» Александр, прочитав моё интервью о состоянии дел на предприятиях Брестчины, – рассказала заместитель председателя профсоюза РЭП Зинаида Михнюк. – Он сообщил, что на его предприятии новогодние каникулы продлились до 18 января. В результате рабочим заплатили только за 6 рабочих дней, потому что действует приказ о трехдневной рабочей неделе. В феврале тоже обещают трехдневку, и неизвестно как долго это продлится, – добавила профсоюзный лидер.
Не намного лучше обстоят дела и на других предприятиях Бреста. Производитель газовых плит «Гефест» считается одним из самых престижных предприятий города, на которое всегда было трудно устроиться. Работница заводоуправления рассказала, что сегодня заработная плата на предприятии составляет порядка 6 миллионов рублей.
– Хоть на заводе всегда были хорошие зарплаты, сейчас зарплата стоит на месте, а если сравнить с ценами на продукты питания, одежду и коммунальные услуги, которые постоянно растут, можно смело говорить, что она уменьшается, – отметила работница завода «Гефест».
Члены профсоюза РЭП считают, что нужно добиваться отмены принудительной контрактной системы, из-за которой работники не решаются подать свой голос и потребовать у работодателя улучшения условий труда, опасаясь потерять даже плохую работу.
– С января тарифы на отопление и водоснабжение повысили на 33%. Газ и электричество тоже подорожали. А заработная плата не увеличивается, даже уменьшается. Скоро заканчивается контракт. Вот думаю, продлят или нет. Поэтому сейчас как никогда востребованы независимые профсоюзы, – подчеркнул работник БЭМЗа, член Брестской городской первичной организации профсоюза РЭП. – Я думаю, что наше обращение к президенту с требованием отменить контрактную систему очень важно. Наш профсоюз РЭП инициировал его. Но мы должны поддержать эту инициативу. Рабочие хоть и боятся, но понимают, что проблему нужно решать, – добавил он.
– С нами связался работник «Брестсельмаша» Александр, прочитав моё интервью о состоянии дел на предприятиях Брестчины, – рассказала заместитель председателя профсоюза РЭП Зинаида Михнюк. – Он сообщил, что на его предприятии новогодние каникулы продлились до 18 января. В результате рабочим заплатили только за 6 рабочих дней, потому что действует приказ о трехдневной рабочей неделе. В феврале тоже обещают трехдневку, и неизвестно как долго это продлится, – добавила профсоюзный лидер.
Не намного лучше обстоят дела и на других предприятиях Бреста. Производитель газовых плит «Гефест» считается одним из самых престижных предприятий города, на которое всегда было трудно устроиться. Работница заводоуправления рассказала, что сегодня заработная плата на предприятии составляет порядка 6 миллионов рублей.
– Хоть на заводе всегда были хорошие зарплаты, сейчас зарплата стоит на месте, а если сравнить с ценами на продукты питания, одежду и коммунальные услуги, которые постоянно растут, можно смело говорить, что она уменьшается, – отметила работница завода «Гефест».
Члены профсоюза РЭП считают, что нужно добиваться отмены принудительной контрактной системы, из-за которой работники не решаются подать свой голос и потребовать у работодателя улучшения условий труда, опасаясь потерять даже плохую работу.
– С января тарифы на отопление и водоснабжение повысили на 33%. Газ и электричество тоже подорожали. А заработная плата не увеличивается, даже уменьшается. Скоро заканчивается контракт. Вот думаю, продлят или нет. Поэтому сейчас как никогда востребованы независимые профсоюзы, – подчеркнул работник БЭМЗа, член Брестской городской первичной организации профсоюза РЭП. – Я думаю, что наше обращение к президенту с требованием отменить контрактную систему очень важно. Наш профсоюз РЭП инициировал его. Но мы должны поддержать эту инициативу. Рабочие хоть и боятся, но понимают, что проблему нужно решать, – добавил он.