“Лидская обувная фабрика“ перешла на четырехдневку
Предприятие, на котором занято около 730 человек, находится в тяжелом экономическом положении.
О ситуации на ОАО praca-by.info рассказали работники предприятия.
– Мы уже несколько месяцев работаем только четыре дня в неделю. За полгода сменилось несколько директоров, пару месяцев мы вообще работали без руководства. Вроде бы неплохо работаем, отгружаем продукцию. Но если магазины нам платят, то РАЙПО регулярно задерживает выплаты на 2-3 месяца. И за что нам покупать сырье? Не говоря уже о том, что инфляции съедает часть наших доходов.
На фабрике работает около 730 человек, почти все женщины. Зарплату нам задерживают на неделю. Люди получают по 2,5 миллиона рублей. Надо было бы расширить ассортимент продукции, а то выпускаем тапочти стоимостью 70 тысяч рублей, а из кожи только рабочую мужскую обувь. Но соотвествующего оборудования нет, и купить его не за что, фабрика и так по уши в долгах по кредитам. С каждым годом ситуация все хуже и хуже, – рассказали работники "Лидской обувной фабрики".
О ситуации на ОАО praca-by.info рассказали работники предприятия.
– Мы уже несколько месяцев работаем только четыре дня в неделю. За полгода сменилось несколько директоров, пару месяцев мы вообще работали без руководства. Вроде бы неплохо работаем, отгружаем продукцию. Но если магазины нам платят, то РАЙПО регулярно задерживает выплаты на 2-3 месяца. И за что нам покупать сырье? Не говоря уже о том, что инфляции съедает часть наших доходов.
На фабрике работает около 730 человек, почти все женщины. Зарплату нам задерживают на неделю. Люди получают по 2,5 миллиона рублей. Надо было бы расширить ассортимент продукции, а то выпускаем тапочти стоимостью 70 тысяч рублей, а из кожи только рабочую мужскую обувь. Но соотвествующего оборудования нет, и купить его не за что, фабрика и так по уши в долгах по кредитам. С каждым годом ситуация все хуже и хуже, – рассказали работники "Лидской обувной фабрики".
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Дорогие читатели, не имея ресурсов на модерацию и учитывая нюансы белорусского законодательства, мы решили отключить комментарии. Но присоединяйтесь к обсуждениям в наших сообществах в соцсетях! Мы есть на Facebook, «ВКонтакте», Twitter и Одноклассники
