“Делаем, делаем: с конвейера и - под забор“
В декабре "Радыё Свабода" сообщала о сложной ситуации на Минском тракторном заводе: проблемы со сбытом продукции, снижение зарплат, массовые увольнения.
По неофициальной информации, на литейном производстве тогда даже прошла стихийная забастовка. Как изменилась ситуация за прошедшие полтора месяца? Возле проходной МТЗ с работниками предприятия разговаривала Галина Абакунчик.
Проходная Минского тракторного завода - напротив одноименной станции метро. Вдоль короткого пути - стихийная торговля носками, перчатками и прочей мелочью, около которой мало кто останавливается. Время пересменки. В обе стороны направляется поток работников. С тракторозаводцев разговариваю у входа на завод.
Корреспондент: "Давно ли работаете ? Довольны зарплатой , есть ли работа?"
Рабочий: "Только неделю работаю. Ну, работать можно, а зарплата - обижаются на зарплату все вокруг".
Корреспондент: "Почему тогда вы пришли сюда?"
Рабочий: "А меня больше не брали никуда - мне 52 года. А месяц не поработав - бомжом можно себя почувствовать".
Рабочая: "Работаю на валах - это цех № 5. Ранее работа была более стабильна, а сейчас - сами понимаете - кризис и это чувствуется. Прежде всего - на заработках, также в цехах холодно, приходится решая, одеваться теплее. Пытаемся восстановить объемы продукции, чтобы произвести больше" .
Корреспондент: "Что вам говорит руководство, когда положение изменится к лучшему?"
Рабочая: "Ну, план мы выполнили, начальник был доволен, а что дальше - будет видно".
Корреспондент: "Есть ли работа, или ее хватает?"
Рабочий: "Не сказал бы - пока не вышли на те объемы, которые были до нового года. А если от себя говорить , то план этот мы выполнили еще в октябре-ноябре. Но продукция стоит на складах, ее не продают, ее некуда деть. Отсюда, соответственно, и производственных планов нет, и денег. Продукция есть, но ее некуда продать".
Корреспондент: "Что вы думаете о такой ситуации?"
Рабочий: "Это обязанность министерства. Люди жалуются на то, что мало работы, на несоответствие руководство в организации работы, на низкие зарплаты, на жилищные проблемы и так далее".
Корреспондент: "Много молодежи работает на заводе?"
Рабочий: "Достаточно много работает. Но за последний год - много моих знакомых тоже - поуходили. Я и сам планирую уйти: дети есть - их надо поднимать, общежития не дают, квартиру я построить не могу, снимать - дорого. Соответственно - приходится искать другое место работы".
В отличие от рабочих, условиями труда и заработками на тракторном заводе довольны представители среднего руководящего состава:
Корреспондент: "Наверное, вы - среди молодых, кто работает на заводе, так?"
Юноша: "Нет, не самые молодые - 5-6 лет работаем".
Корреспондент: "Довольны?"
Юноша: "В принципе да - работы хватает, заработок неплохой - почему нет?"
Девушка: "В общем да, мы довольны".
Корреспондент: "Вы относитесь к руководящему составу?"
Девушка: "Да, к руководящему" .
Корреспондент: "Говорят, что склады переполнены, продукция не продается, а поэтому у рабочих низкие зарплаты".
Юноша: "Да нет - какие были зарплаты, такие и остались. Все это брехня. Врут люди".
Тем временем рабочие МТЗ , которые непосредственно производят тракторы в цехах, говорят, что стремятся поскорее расстаться с предприятием:
Корреспондент: Изменилось ли что-то в новом году, как работается?"
Рабочий: "Ой, не спрашивайте лучше, не хватает комплектующих. Ну, новый год начался - пока это все раскочегарится, а работать нужно в две смены. План был большой, начальство много хочет, но ничего не получается".
Корреспондент: "А что говорит начальство , когда что-то изменится?"
Рабочий: "Ну, не знаю, когда что изменится. Так делаем, делаем - загружена вся территория, а толку с того ? А мы делаем, куда делаем - непонятно. На улицу под забор - лишь бы с конвейера. И с места на место перекидывается".
Корреспондент: "Что будет с зарплатой?"
Рабочий: "Никто не шевелится, чтобы поднять. Было мало, так еще и подрезали. Ну, а себе же начальство не урежет. Чтобы оно себя обделило - о, нет!"
Корреспондент: Держатся ли люди за работу в этих условиях?"
Рабочий: "Нет, народ потихоньку убегает. Я бы тоже сбежал, но еще не нашел куда. Дай Бог, чтобы в этом году уйти из этого дурдома куда-нибудь, лишь бы его не видеть".
Некоторые из работников МТЗ отказывались разговаривать при включенном микрофоне. Причиной они называли боязнь преследования со стороны администрации.
По неофициальной информации, на литейном производстве тогда даже прошла стихийная забастовка. Как изменилась ситуация за прошедшие полтора месяца? Возле проходной МТЗ с работниками предприятия разговаривала Галина Абакунчик.
Проходная Минского тракторного завода - напротив одноименной станции метро. Вдоль короткого пути - стихийная торговля носками, перчатками и прочей мелочью, около которой мало кто останавливается. Время пересменки. В обе стороны направляется поток работников. С тракторозаводцев разговариваю у входа на завод.
Корреспондент: "Давно ли работаете ? Довольны зарплатой , есть ли работа?"
Рабочий: "Только неделю работаю. Ну, работать можно, а зарплата - обижаются на зарплату все вокруг".
Корреспондент: "Почему тогда вы пришли сюда?"
Рабочий: "А меня больше не брали никуда - мне 52 года. А месяц не поработав - бомжом можно себя почувствовать".
Рабочая: "Работаю на валах - это цех № 5. Ранее работа была более стабильна, а сейчас - сами понимаете - кризис и это чувствуется. Прежде всего - на заработках, также в цехах холодно, приходится решая, одеваться теплее. Пытаемся восстановить объемы продукции, чтобы произвести больше" .
Корреспондент: "Что вам говорит руководство, когда положение изменится к лучшему?"
Рабочая: "Ну, план мы выполнили, начальник был доволен, а что дальше - будет видно".
Корреспондент: "Есть ли работа, или ее хватает?"
Рабочий: "Не сказал бы - пока не вышли на те объемы, которые были до нового года. А если от себя говорить , то план этот мы выполнили еще в октябре-ноябре. Но продукция стоит на складах, ее не продают, ее некуда деть. Отсюда, соответственно, и производственных планов нет, и денег. Продукция есть, но ее некуда продать".
Корреспондент: "Что вы думаете о такой ситуации?"
Рабочий: "Это обязанность министерства. Люди жалуются на то, что мало работы, на несоответствие руководство в организации работы, на низкие зарплаты, на жилищные проблемы и так далее".
Корреспондент: "Много молодежи работает на заводе?"
Рабочий: "Достаточно много работает. Но за последний год - много моих знакомых тоже - поуходили. Я и сам планирую уйти: дети есть - их надо поднимать, общежития не дают, квартиру я построить не могу, снимать - дорого. Соответственно - приходится искать другое место работы".
В отличие от рабочих, условиями труда и заработками на тракторном заводе довольны представители среднего руководящего состава:
Корреспондент: "Наверное, вы - среди молодых, кто работает на заводе, так?"
Юноша: "Нет, не самые молодые - 5-6 лет работаем".
Корреспондент: "Довольны?"
Юноша: "В принципе да - работы хватает, заработок неплохой - почему нет?"
Девушка: "В общем да, мы довольны".
Корреспондент: "Вы относитесь к руководящему составу?"
Девушка: "Да, к руководящему" .
Корреспондент: "Говорят, что склады переполнены, продукция не продается, а поэтому у рабочих низкие зарплаты".
Юноша: "Да нет - какие были зарплаты, такие и остались. Все это брехня. Врут люди".
Тем временем рабочие МТЗ , которые непосредственно производят тракторы в цехах, говорят, что стремятся поскорее расстаться с предприятием:
Корреспондент: Изменилось ли что-то в новом году, как работается?"
Рабочий: "Ой, не спрашивайте лучше, не хватает комплектующих. Ну, новый год начался - пока это все раскочегарится, а работать нужно в две смены. План был большой, начальство много хочет, но ничего не получается".
Корреспондент: "А что говорит начальство , когда что-то изменится?"
Рабочий: "Ну, не знаю, когда что изменится. Так делаем, делаем - загружена вся территория, а толку с того ? А мы делаем, куда делаем - непонятно. На улицу под забор - лишь бы с конвейера. И с места на место перекидывается".
Корреспондент: "Что будет с зарплатой?"
Рабочий: "Никто не шевелится, чтобы поднять. Было мало, так еще и подрезали. Ну, а себе же начальство не урежет. Чтобы оно себя обделило - о, нет!"
Корреспондент: Держатся ли люди за работу в этих условиях?"
Рабочий: "Нет, народ потихоньку убегает. Я бы тоже сбежал, но еще не нашел куда. Дай Бог, чтобы в этом году уйти из этого дурдома куда-нибудь, лишь бы его не видеть".
Некоторые из работников МТЗ отказывались разговаривать при включенном микрофоне. Причиной они называли боязнь преследования со стороны администрации.