Профсоюзного лидера не пустили на работу на Мозырском НПЗ
Председатель первичной организации Белорусского независимого профсоюза (БНП) работников ОАО "Мозырский НПЗ" Юрий Швец и еще два сотрудника профсоюза 21 января не смогли попасть на работу. Их пропуски на территорию предприятия были заблокированы. Администрация приравняла профсоюз к сторонней организации и требует, чтобы профсоюзные активисты обменяли постоянные пропуски на временные.
Первичная организация БНП действует на Мозырском НПЗ уже 18 лет. По словам её лидера Юрия Швеца, за это время никогда не было вопросов с доступом профсоюзных активистов на территорию предприятия. Проблемы начались в 2009 году.
— В прошлом году такое случалось раз пять, — рассказал "Салiдарнасцi" Юрий Швец. — Они все делали вид, что это технические сбои. Потом под видом ремонта мне перекодировали пропуск. Завод у нас работает круглосуточно, и у меня был круглосуточный доступ. Я мог прийти в любое время — мало ли что может произойти, ведь это производственный процесс.
Мне пропуск перекодировали, причем обманным способом, не ставя меня заранее в известность, поставили код 8Д. Это означает, что я могу попасть на завод только до 18.00. И с моим заместителем поступили так же. Видя, что такое происходит, юрисконсульт свой пропуск им не сдала. Тогда ей его вообще заблокировали. Теперь она не может на завод попасть, только в заводоуправление.
Тогда профсоюз предложил нанимателю разработать положение о пропусках и внести его в колдоговор. Но наниматель отказался, ссылаясь на то, что все вопросы сняты, постоянные пропуски у профсоюзных активистов есть, и пообещал, что дальше все урегулируется.
В сентябре прошлого года Юрий Швец получил письмо от замдиректора по административным вопросам. Профсоюзному лидеру предлагали заменить постоянный пропуск на временный.
— Объяснили это тем, что я, по их мнению, считаюсь на заводе сторонней организацией, — пояснил Юрий Швец. — Сослались на положение о пропускном режиме, в котором написано, что временные пропуски выдаются работникам унитарных предприятий и сторонних организаций, работающих на заводе по договорам. В таких случаях пропуск выдается на время выполнения этих работ.
Наша организация никак не подпадает под это положение. Мы — постоянно действующая первичная профсоюзная организация работников ОАО "Мозырский НПЗ". И за 18 лет существования по пропускному режиму вопросов не возникало. Кроме того, временный пропуск выдается на срок от 15 суток до года.
Профсоюзный лидер отказался заменить пропуск, и в ответ получил ультиматум – если не примет условия администрации, его пропуск вовсе будет заблокирован.
Утром, 21 января, профсоюзные активисты не смогли попасть на свое рабочее место. Более того, наниматель заявил, что все переговоры по этому вопросу с профсоюзом прекращаются.
— Разве так можно? — сокрушается Юрий Швец. — Дошло до того, что я на работу попасть не могу. У нас ведь офис там, мы за него платим. Столько работы, у меня лежит там несколько дел по заявлениям работников. Я сегодня пришел, у меня просто руки опустились. Опять все по-новому начинается. Сколько можно? Ведь у меня пропуск, выданный администрацией завода. Не сам же я его себе напечатал…
Складывается впечатление, что наниматели в последнее время как сговорились. Аккурат к мартовскому заседанию Административного Совета Международной организации труда, на котором в очередной раз будет поднят вопрос о нарушении прав трудящихся в Беларуси, пошла волна давления на активистов независимых профсоюзов.
Причем, факты нарушений — один другого краше. Так, уволенного активиста профсоюза РЭП вызвали в милицию и угрожали тюрьмой. На Бобруйском заводе тракторных деталей и агрегатов разработали специальный бланк заявления о выходе из Свободного профсоюза и вступлении в официальный АСМ. И вот руководство Мозырского НПЗ не пустило председателя профсоюза предприятия на рабочее место. И это все произошло только за январь 2010 года.
К сожалению, список нарушений пополняется, и вместе с этим уменьшается вероятность возвращения нашей стране торговых преференций Европейского Союза, действие которых было приостановлено именно из-за нарушений белорусским правительством прав профсоюзов.
Первичная организация БНП действует на Мозырском НПЗ уже 18 лет. По словам её лидера Юрия Швеца, за это время никогда не было вопросов с доступом профсоюзных активистов на территорию предприятия. Проблемы начались в 2009 году.
— В прошлом году такое случалось раз пять, — рассказал "Салiдарнасцi" Юрий Швец. — Они все делали вид, что это технические сбои. Потом под видом ремонта мне перекодировали пропуск. Завод у нас работает круглосуточно, и у меня был круглосуточный доступ. Я мог прийти в любое время — мало ли что может произойти, ведь это производственный процесс.
Мне пропуск перекодировали, причем обманным способом, не ставя меня заранее в известность, поставили код 8Д. Это означает, что я могу попасть на завод только до 18.00. И с моим заместителем поступили так же. Видя, что такое происходит, юрисконсульт свой пропуск им не сдала. Тогда ей его вообще заблокировали. Теперь она не может на завод попасть, только в заводоуправление.
Тогда профсоюз предложил нанимателю разработать положение о пропусках и внести его в колдоговор. Но наниматель отказался, ссылаясь на то, что все вопросы сняты, постоянные пропуски у профсоюзных активистов есть, и пообещал, что дальше все урегулируется.
В сентябре прошлого года Юрий Швец получил письмо от замдиректора по административным вопросам. Профсоюзному лидеру предлагали заменить постоянный пропуск на временный.
— Объяснили это тем, что я, по их мнению, считаюсь на заводе сторонней организацией, — пояснил Юрий Швец. — Сослались на положение о пропускном режиме, в котором написано, что временные пропуски выдаются работникам унитарных предприятий и сторонних организаций, работающих на заводе по договорам. В таких случаях пропуск выдается на время выполнения этих работ.
Наша организация никак не подпадает под это положение. Мы — постоянно действующая первичная профсоюзная организация работников ОАО "Мозырский НПЗ". И за 18 лет существования по пропускному режиму вопросов не возникало. Кроме того, временный пропуск выдается на срок от 15 суток до года.
Профсоюзный лидер отказался заменить пропуск, и в ответ получил ультиматум – если не примет условия администрации, его пропуск вовсе будет заблокирован.
Утром, 21 января, профсоюзные активисты не смогли попасть на свое рабочее место. Более того, наниматель заявил, что все переговоры по этому вопросу с профсоюзом прекращаются.
— Разве так можно? — сокрушается Юрий Швец. — Дошло до того, что я на работу попасть не могу. У нас ведь офис там, мы за него платим. Столько работы, у меня лежит там несколько дел по заявлениям работников. Я сегодня пришел, у меня просто руки опустились. Опять все по-новому начинается. Сколько можно? Ведь у меня пропуск, выданный администрацией завода. Не сам же я его себе напечатал…
Складывается впечатление, что наниматели в последнее время как сговорились. Аккурат к мартовскому заседанию Административного Совета Международной организации труда, на котором в очередной раз будет поднят вопрос о нарушении прав трудящихся в Беларуси, пошла волна давления на активистов независимых профсоюзов.
Причем, факты нарушений — один другого краше. Так, уволенного активиста профсоюза РЭП вызвали в милицию и угрожали тюрьмой. На Бобруйском заводе тракторных деталей и агрегатов разработали специальный бланк заявления о выходе из Свободного профсоюза и вступлении в официальный АСМ. И вот руководство Мозырского НПЗ не пустило председателя профсоюза предприятия на рабочее место. И это все произошло только за январь 2010 года.
К сожалению, список нарушений пополняется, и вместе с этим уменьшается вероятность возвращения нашей стране торговых преференций Европейского Союза, действие которых было приостановлено именно из-за нарушений белорусским правительством прав профсоюзов.