Рабочие “Речицапива“ устроили забастовку
Сегодня утром рабочие варочно-бродильного цеха акционерного общества "Речицапиво", которое принадлежит голландской пивоваренной кампании "Heineken", отказались начинать работу. Причиной предупредительной забастовки стала невыплата премиальных, предусмотренных контрактами.
Рассказывает одна из работниц варочно-бродильного цеха:
"Сегодня мы предупредили руководство, что не начнем работу, пока нам не выплатят премиальные. Это в размере 30 процентов от оклада. Если оклад у рабочего основного цеха 510-530 тысяч, то 150-160 тысяч премиальных в месяц — это тоже деньги. Люди все настроены по-боевому".
С "Речицапива" в филиал иностранного закрытого акционерного общества "Пивоваренная компания "Heineken" рабочих перевели с начала апреля. Администрация при заключении контрактов обещала насчитывать ежемесячно 30-процентные премиальные выплаты. Однако в прошедшую пятницу, после длительного стояния в очередях около банкоматов, пивовары выяснили, что премиальные за апрель им не начислили. Это и вызвало недовольство, ведь в связи с новым курсом валюты зарплата пивоваров стала в эквиваленте ниже 100 долларов:
"Шел даже разговор о том, что люди будут писать заявления на увольнение, если ничего не изменится. Нас осталось немного после всех этих модернизаций и сокращений. Весь процесс технологический человек с улицы не придет и не сделает, ведь это не грузчик и не уборщица, которой можно сказать: здесь мети, а здесь не мети. Варочно-бродильный цех — это основное производство".
Утрясать ситуацию на "Речицапиве" утром приезжал заместитель председателя райисполкома Вячеслав Помолейко.
Директор предприятия Наталья Савастенко рассказала журналистам, что никакой забастовки в цехе не было. Пиво варили даже ночью:
"И ночью работали, и с утра работали. И ни на секунду никто никуда не отошел, не отсоединился. Кстати, Помолейко все это видел. Все хорошо! Люди пришли на работу, спокойно варят, занимаются. Есть кое-какие внутренние вопросы, так их везде хватает, на всех предприятиях".
К 11 часам инцидент был решен. Директор получила электронное подтверждение, что премиальные с головного предприятия пивоварам перечислили. Рабочих заверили, что руководство будет заботиться и о повышении им оплаты работы.
Люди получат также на руки и рабочие контракты. Раньше работники жаловались на то, что контракты им не выдаются, в районную инспекцию департамента охраны труда, но та не реагировала.
Речицкий лидер предпринимательского движения "За свободное развитие предпринимательства" Олег Шабетник, которого инспекция охраны труда хотела оштрафовать только за то, что он туда вовремя не явился, так прокомментировал ситуацию в варочном цеху "Речицапива":
"Это несправедливо. Инспекция охраны труда должна мгновенно реагировать. Люди, целый цех работает без контрактов почти два месяца. Премиальные им не выплачивают. Неслыханное нарушение прав рабочих! Они будто бы подвешены в воздухе: они работают, не работают? Им платят какие-то 500 тысяч рублей. Человек пришел на работу, и он должен иметь контракт на руках и знать, за что он работает. А так непонятно, он работает или его используют как дешевую наемную рабочую силу".
Пивоваренному предприятию "Речицапиво" три с половиной десятилетия. Оно входит в шестерку крупнейших предприятий пивоваренной отрасли Беларуси.
В 2000 года на основе "Речицапива" было создано совместное белорусско-литовское акционерное предприятие. Три года назад, в мае 2008, голландская пивоваренная компания "Heineken" выкупила за 9,9 миллиона долларов 51 процент акций предприятия, которые принадлежали Гомельской области. Сейчас она владеет уже 95,4 процента уставного фонда.
После модернизации на предприятии начали выпускать не только пиво "Днепровское", "Бобров крепкое", "Доктор Дизель", но и речицкий квас "Хатні".
Рассказывает одна из работниц варочно-бродильного цеха:
"Сегодня мы предупредили руководство, что не начнем работу, пока нам не выплатят премиальные. Это в размере 30 процентов от оклада. Если оклад у рабочего основного цеха 510-530 тысяч, то 150-160 тысяч премиальных в месяц — это тоже деньги. Люди все настроены по-боевому".
С "Речицапива" в филиал иностранного закрытого акционерного общества "Пивоваренная компания "Heineken" рабочих перевели с начала апреля. Администрация при заключении контрактов обещала насчитывать ежемесячно 30-процентные премиальные выплаты. Однако в прошедшую пятницу, после длительного стояния в очередях около банкоматов, пивовары выяснили, что премиальные за апрель им не начислили. Это и вызвало недовольство, ведь в связи с новым курсом валюты зарплата пивоваров стала в эквиваленте ниже 100 долларов:
"Шел даже разговор о том, что люди будут писать заявления на увольнение, если ничего не изменится. Нас осталось немного после всех этих модернизаций и сокращений. Весь процесс технологический человек с улицы не придет и не сделает, ведь это не грузчик и не уборщица, которой можно сказать: здесь мети, а здесь не мети. Варочно-бродильный цех — это основное производство".
Утрясать ситуацию на "Речицапиве" утром приезжал заместитель председателя райисполкома Вячеслав Помолейко.
Директор предприятия Наталья Савастенко рассказала журналистам, что никакой забастовки в цехе не было. Пиво варили даже ночью:
"И ночью работали, и с утра работали. И ни на секунду никто никуда не отошел, не отсоединился. Кстати, Помолейко все это видел. Все хорошо! Люди пришли на работу, спокойно варят, занимаются. Есть кое-какие внутренние вопросы, так их везде хватает, на всех предприятиях".
К 11 часам инцидент был решен. Директор получила электронное подтверждение, что премиальные с головного предприятия пивоварам перечислили. Рабочих заверили, что руководство будет заботиться и о повышении им оплаты работы.
Люди получат также на руки и рабочие контракты. Раньше работники жаловались на то, что контракты им не выдаются, в районную инспекцию департамента охраны труда, но та не реагировала.
Речицкий лидер предпринимательского движения "За свободное развитие предпринимательства" Олег Шабетник, которого инспекция охраны труда хотела оштрафовать только за то, что он туда вовремя не явился, так прокомментировал ситуацию в варочном цеху "Речицапива":
"Это несправедливо. Инспекция охраны труда должна мгновенно реагировать. Люди, целый цех работает без контрактов почти два месяца. Премиальные им не выплачивают. Неслыханное нарушение прав рабочих! Они будто бы подвешены в воздухе: они работают, не работают? Им платят какие-то 500 тысяч рублей. Человек пришел на работу, и он должен иметь контракт на руках и знать, за что он работает. А так непонятно, он работает или его используют как дешевую наемную рабочую силу".
Пивоваренному предприятию "Речицапиво" три с половиной десятилетия. Оно входит в шестерку крупнейших предприятий пивоваренной отрасли Беларуси.
В 2000 года на основе "Речицапива" было создано совместное белорусско-литовское акционерное предприятие. Три года назад, в мае 2008, голландская пивоваренная компания "Heineken" выкупила за 9,9 миллиона долларов 51 процент акций предприятия, которые принадлежали Гомельской области. Сейчас она владеет уже 95,4 процента уставного фонда.
После модернизации на предприятии начали выпускать не только пиво "Днепровское", "Бобров крепкое", "Доктор Дизель", но и речицкий квас "Хатні".
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Дорогие читатели, не имея ресурсов на модерацию и учитывая нюансы белорусского законодательства, мы решили отключить комментарии. Но присоединяйтесь к обсуждениям в наших сообществах в соцсетях! Мы есть на Facebook, «ВКонтакте», Twitter и Одноклассники