Новый вид репрессий: увольнения тех, у кого родственники за границей
Сразу из нескольких источников корреспонденты «Белсата» получили сведения, указывающие на расширение в Беларуси нового вида репрессий – увольнения тех, чьи близкие родственники живут в «недружественных» официальному Минску странах. Масштабы явления оценить пока сложно, но известные нам случаи затрагивают самые разные регионы и сферы.
Так, например, на одном из предприятий, входящем в систему военно-промышленного комитета, в январе 2026 года составили списки на увольнение более десятка инженеров. Свои посты они должны покинуть до конца февраля. Причина – наличие родственников в Украине и других «недружественных» для властей Беларуси странах.
На других предприятиях ВПК, на которые мы позвонили, чтобы проверить информацию, нам ее не подтвердили, но и не опровергли.
«Мы тоже военное предприятие», – заявили нам по телефону в отделе кадров ОАО «140 ремонтный завод», куда мы позвонили от имени человека, ищущего работу инженера после увольнения с другого подобного предприятия из-за наличия родственников за рубежом.
{banner_300x300_news_2}
Там отметили, что вопросы найма решают «специалисты специальные» на основании в том числе характеристик с прошлого места работы:
На аналогичный вопрос в cлуцком филиале ОАО «ВолатАвто» нам заявили, что «проверку в любом случае будем делать». Но сказали, что и с родственниками за границей люди на предприятии работают:
При этом, согласно другим свидетельствам, подобная ситуация есть и на предприятиях, не связанных с ВПК. Но важный нюанс: по их словам, на настоящий момент увольняют не каждого работника, кто имеет родственников за границей, а только тех, кто занимает ответственные и руководящие должности.
Так, во второй половине 2025 года в Гродненской области на одном из государственных предприятий из-за наличия близких в «недружественных странах» не продлили контракт с менеджером идеологического направления. В ином случае людям предложили написать заявления об увольнении по собственному желанию после того, как они съездили за границу и выложили в соцсети снимки с детьми, живущими там. Стаж и опыт работы, как и наличие замены, никого не интересовали.
По этой же причине представители исполкома в прошлом году «по-человечески» посоветовали уволиться завучу одной из школ в небольшом городке. По мнению собеседника, этот случай может быть связан в том числе с тем, что школы теперь должны отчитываться за количество учащихся, которые после школы уезжают за границу, да требуют агитировать не делать этого. И человек, чьи родственники живут за границей, не является хорошим примером для этого.
Стоит отметить, что в редакции «Белсата» есть конкретные названия предприятий, на которых известно об увольнении работников из-за родственников за рубежом, но мы сознательно не публикуем их в целях безопасности.
Руководитель Института исследований безопасности имени Костюшко Вадим Можейко, комментируя «Белсату» сведения о новом виде увольнений, подчеркнул, что «для лукашенковской системы лояльность всегда была важнее профессионализма».
Это, по его мнению, показывает, насколько властями «страницы не перевернуты, насколько режим боится любого внешнего влияния и насколько продолжает репрессии». Также власти видят, что утечки, в том числе, с государственных предприятий и учреждений, продолжаются и становятся основанием для независимых расследований.
Также, подчеркнул Вадим Можейко, нельзя рассматривать ситуацию в Беларуси через призму освобождения политзаключенных, так как репрессии в стране не прекратились, а продолжаются. Причем, «ежедневно в разных формах». По словам аналитика, «очень наивно полагать, что в нынешних условиях власти такие практики прекратят». Поэтому, подчеркнул он, любые возможные уступки режиму и шаги вперед в отношениях с ним должны быть связаны с прекращением в том числе и таких практик.
Следует отметить, что не прекращаются политические увольнения и по другим причинам. По нашим источникам, на основании решений КГБ до сих пор продолжают разрывать контракты с теми, кто в 2020 году подписался за «неправильных» кандидатов на выборах, «даже тогда, когда они очень нужны организации и руководство просит покинуть».
Также, сообщают источники, «система начала пожирать сама себя». В одном из районов за несколько лет до пенсии уволили сотрудницу исполкома, которая активно организовывала пропагандистские мероприятия, но не сумела собрать людей к приезду идеологов – «они приехали, а там никто не пришел».
Сенсация дня. Коля Лукашенко вернул неблагодарным белорусам свет
Так, например, на одном из предприятий, входящем в систему военно-промышленного комитета, в январе 2026 года составили списки на увольнение более десятка инженеров. Свои посты они должны покинуть до конца февраля. Причина – наличие родственников в Украине и других «недружественных» для властей Беларуси странах.
На других предприятиях ВПК, на которые мы позвонили, чтобы проверить информацию, нам ее не подтвердили, но и не опровергли.
«Мы тоже военное предприятие», – заявили нам по телефону в отделе кадров ОАО «140 ремонтный завод», куда мы позвонили от имени человека, ищущего работу инженера после увольнения с другого подобного предприятия из-за наличия родственников за рубежом.
{banner_300x300_news_2}
Там отметили, что вопросы найма решают «специалисты специальные» на основании в том числе характеристик с прошлого места работы:
«Эти характеристики с этого места работы – это однозначно, так как мы запрашиваем. Без этого ничего не будет, без проверки ничего не будет. Поэтому имейте в виду».
На аналогичный вопрос в cлуцком филиале ОАО «ВолатАвто» нам заявили, что «проверку в любом случае будем делать». Но сказали, что и с родственниками за границей люди на предприятии работают:
«То есть, сам факт того, что где-то там родственники за границей живут, это как бы нет... У меня тоже отец работает за границей», – ответили нам по телефону.
Предприятие ОАО «ВолатАвто». Снимок имеет иллюстративный характер. Фото: volatavto.by
При этом, согласно другим свидетельствам, подобная ситуация есть и на предприятиях, не связанных с ВПК. Но важный нюанс: по их словам, на настоящий момент увольняют не каждого работника, кто имеет родственников за границей, а только тех, кто занимает ответственные и руководящие должности.
Так, во второй половине 2025 года в Гродненской области на одном из государственных предприятий из-за наличия близких в «недружественных странах» не продлили контракт с менеджером идеологического направления. В ином случае людям предложили написать заявления об увольнении по собственному желанию после того, как они съездили за границу и выложили в соцсети снимки с детьми, живущими там. Стаж и опыт работы, как и наличие замены, никого не интересовали.
По этой же причине представители исполкома в прошлом году «по-человечески» посоветовали уволиться завучу одной из школ в небольшом городке. По мнению собеседника, этот случай может быть связан в том числе с тем, что школы теперь должны отчитываться за количество учащихся, которые после школы уезжают за границу, да требуют агитировать не делать этого. И человек, чьи родственники живут за границей, не является хорошим примером для этого.
Стоит отметить, что в редакции «Белсата» есть конкретные названия предприятий, на которых известно об увольнении работников из-за родственников за рубежом, но мы сознательно не публикуем их в целях безопасности.
Школьный урок. Снимок имеет иллюстративный характер. Фото: 1prof.by
Власти продолжают бояться
Руководитель Института исследований безопасности имени Костюшко Вадим Можейко, комментируя «Белсату» сведения о новом виде увольнений, подчеркнул, что «для лукашенковской системы лояльность всегда была важнее профессионализма».
«Фактически, такими увольнениями система сама себя ослабляет. И так не все отлично на рынке труда. А здесь еще и сами избавляются от компетентных специалистов», – сказал политический аналитик.
Это, по его мнению, показывает, насколько властями «страницы не перевернуты, насколько режим боится любого внешнего влияния и насколько продолжает репрессии». Также власти видят, что утечки, в том числе, с государственных предприятий и учреждений, продолжаются и становятся основанием для независимых расследований.
«Конечно, система этого боится. Боится того, что, несмотря на все чистки, все равно государственная машина окружена независимыми людьми, которые не согласны. И это присутствие людей с независимых мнениями, противников Лукашенко повсюду в государственной машине очень пугает режим», – объяснил руководитель Института исследований безопасности имени Костюшко продолжение чисток в Беларуси.
Также, подчеркнул Вадим Можейко, нельзя рассматривать ситуацию в Беларуси через призму освобождения политзаключенных, так как репрессии в стране не прекратились, а продолжаются. Причем, «ежедневно в разных формах». По словам аналитика, «очень наивно полагать, что в нынешних условиях власти такие практики прекратят». Поэтому, подчеркнул он, любые возможные уступки режиму и шаги вперед в отношениях с ним должны быть связаны с прекращением в том числе и таких практик.
Работники на одном из беларусских предприятий. Снимок имеет иллюстративный характер. Фото: 1prof.by
Был бы человек, а причина найдется
Следует отметить, что не прекращаются политические увольнения и по другим причинам. По нашим источникам, на основании решений КГБ до сих пор продолжают разрывать контракты с теми, кто в 2020 году подписался за «неправильных» кандидатов на выборах, «даже тогда, когда они очень нужны организации и руководство просит покинуть».
Также, сообщают источники, «система начала пожирать сама себя». В одном из районов за несколько лет до пенсии уволили сотрудницу исполкома, которая активно организовывала пропагандистские мероприятия, но не сумела собрать людей к приезду идеологов – «они приехали, а там никто не пришел».
Сенсация дня. Коля Лукашенко вернул неблагодарным белорусам свет