Лукашенко запретил увольнять аграриев без одобрения глав райисполкомов

В сельском хозяйстве — дефицит кадров. Только по четырем профессиям — оператор машинного доения, ветеринар, зоотехник и полевод — предприятия ищут около 2500 работников. На этом фоне накануне Александр Лукашенко потребовал навести железный порядок в кадровом вопросе в отрасли. Он заявил, что ни один специалист или руководитель таких предприятий не может быть уволен без разрешения председателя райисполкома. «Зеркало» посмотрело, на какие зарплаты приглашают работников в сельское хозяйство и какие требования к ним предъявляют.

Дояры. Доплатят за вредность и стаж, доставят до работы, дадут жилье

Для операторов машинного доения есть 999 вакансий, причем на некоторые предприятия этих работников требуется сразу несколько. Больше всего в доярах нуждается Витебская и Гомельская области, там ждут 254 и 219 работников. Столько предложений от нанимателей размещено в общереспубликанской базе вакансий.

Особенных требований к претендентам на работу наниматели не предъявляют, есть лишь пожелания насчет образования. Кто-то отмечает, что доярам достаточно документа об окончании базовой или средней школы, другие же хотят, чтобы потенциальный сотрудник закончил профессионально-техническое учебное заведение. В некоторых случаях наниматель хочет, чтобы будущий работник имел профессиональную подготовку по специальности или опыт работы.


Заработная плата операторов машинного доения стартует от 554 рублей. При этом некоторые предприятия указывают эту сумму как единственную возможную к получению. То есть других доплат, по всей видимости, не будет. Есть организации, которые озвучивают «вилку» по заработку, но иногда разбежка от минимума до максимума не очень велика. Примерно по половине вакансий заработок не превышает 1000 рублей. Зато иногда работнику могут предоставить жилье — квартиру, дом или комнату в общежитии.

Некоторые наниматели отмечают, что вид предоставляемого жилья зависит от состава семьи: если в ней несколько человек, то можно рассчитывать на дом, а одного человека заселят в общежитие. Например, ОАО «Николаевский» (Миорский район) готов платить оператору машинного доения 554−610,2 рубля, сотруднику предоставят жилой дом.



Но и там, где заработки выше, тоже обещают жилые метры. Так, дом дадут в агрокомбинате «Восход» (Могилевский район), нанимателю нужны пять дояров с опытом работы от года. Работникам обещают платить 554−1100 рублей.

Двух операторов машинного доения ищет ОАО «Комаринский» (Брагинский район), заработок им предлагают 554−1500 рублей. Предприятие также готово предоставить комнату в общежитии.

Предприятие «Морочь» (Клецкий район, Минская область) возьмет на работу двух операторов машинного доения, которым обещает платить 980−1900 рублей. В объявлении отмечено, что будет надбавка за вредность и за стаж работы до 20%.

Нашлось предприятие, которое готово дать возможность сотруднику выкупить предоставленное жилья — «Крутогорье-Петковичи» (Дзержинский район). Здесь на заработок 1200−2000 рублей ищут семь дояров.

ОАО «Городец-агро» (Кобринский район) готово принять на работу иностранцев, работникам будут платить 1200−2200 рублей.

Максимальные заработки у дояров — 2500 рублей, но такой потолок обещают меньше десяти предприятий.

Ветеринары. Есть заработки больше 4000 рублей

Специалистов по ветеринарии в сельхозорганизациях требуется несколько сотен. Из них самую маленькую зарплату получит ветеринарный санитар. К примеру, предприятие «Заря и К» (Волковысский район) готово платить такому сотруднику 554−600 рублей. Чтобы трудоустроиться, достаточно иметь лишь среднее образование. Такой же заработок дадут санитару в совхозе «Киселевичи» (Бобруйский район), только здесь уже нужен человек со средне-специальным образованием.

Примерно такой же заработок некоторые сельхозпредприятия заплатят и ветеринарному врачу. Колхозу «Краснопольский» (Краснопольский район) нужны четыре ветврача со средне-специальным образованием, им будут платить 554−650 рублей. В Селекционном центре животноводства в Мостовском районе ищут двух ветврачей-гинекологов с высшим образованием, им заплатят 554−745 рублей.

В некоторых организациях разбежка в зарплате более заметна. Так, 554−1000 рублей готовы платить ветврачу в ОАО «Подъельцы» (Миорский район), также сотруднику готовы предоставить дом.



Большинство сельхозпредприятий обещают платить ветврачам около 1500 рублей. Например, такие деньги получит врач-ортопед в «Юник-Агро» (Вилейский район), это филиал фабрики «Молочный гостинец».

Но есть зарплаты побольше. К примеру, в «Телеханы-агро» (Ивацевичский район) ветврачу-гинекологу со средне-специальным образованием обещают зарплату 3000 рублей, также ему дадут комнату в общежитии.

У главных ветеринарных врачей на некоторых предприятиях заработки в несколько раз выше, чем у рядовых сотрудников. К примеру, 2500 рублей заплатят руководителю с высшим образованием и опытом работы в «Говяды-агро» (Шкловский район).

Самый большой заработок обещают главному ветврачу с высшим образованием в экспериментальной базе «Майск» (Ивацевичский район) — 4100 рублей.

Зоотехники. Нужны с опытом и без вредных привычек

Для зоотехников есть 596 вакансий. Больше всего в них нуждаются в Гомельской и Витебской областях — 163 и 93 соответственно.

Самая низкая зарплата зоотехника — 554 рубля. Столько получит за месяц работы сотрудник ОАО «Щедринское» (Жлобинский район), готовы принять человека со средне-специальным образованием.

600−650 рублей готовы платить зоотехнику со средне-специальным образованием на предприятии «Липовка» (Хотимский район).

Некоторые организации хотят получить опытных сотрудников. Такой требуется в «Белоруснефть-Особино» (Буда-Кошелевский район), здесь нужен зоотехник с высшим образованием, который раньше работал с птицей. Ему заплатят 554−894,84 рубля.

{banner_news_end}
Есть несколько сотен объявлений, где зоотехникам предлагают заработок выше 1000 рублей. Но часто в них прописаны дополнительные требования. На предприятии «Талица-агро» (Любанский район) сотруднику готовы платить 900−1300 рублей, в сумму включат надбавку за сложность и напряженность. На работе хотят видеть человека со средне-специальным образованием, опытом работы в животноводстве, без вредных привычек.

Есть вакансии главных зоотехников с большими зарплатами. Например, СПК «Гродненский» готов платить 3000−3400 рублей руководителю, у которого есть высшее образование. Но соискатель должен быть аккуратным, дисциплинированным, исполнительным. Ему готовы возмещать расходы за съемное жилье.

Самая большая зарплата ждет главного зоотехника в производственном кооперативе имени В.И. Кремко (Гродненский район) — 4200−4500 рублей. Вот какие требования к нему предъявляют: высшее образование, опыт работы от пяти лет на руководящих должностях в животноводческой отрасли молочного направления, где удой был свыше 10 000 кг.

Полевод. С базовым образованием, сдельная оплата труда

Сельхозпредприятия на 25 июля разместили объявления о поиске 603 полеводов. Больше всего их не хватает в Гродненской и Минской областях — 196 и 190 сотрудников соответственно. Как и по другим специальностям, минимум, который готовы платить полеводам, составляет 554 рубля. Причем такую зарплату обещают и некоторые фермеры. К примеру, на сезонные работы искала 20 полеводов фермер из Молодечненского района.

Некоторые сельхозорганизации сообщали, что на вакансию возьмут несовершеннолетних, оплата труда будет сдельная.

Большинство нанимателей указывают, что соискатель может быть с базовым или средним образованием, но для некоторых важны и другие нюансы. К примеру, «Вендорож», филиал «Могилевэнерго», хочет, чтобы полеводы были с опытом работы. Им готовы платить до 600 рублей и предоставить общежитие в Могилеве.

Есть предприятия, которые заявляют, что полеводы у них могут получать больше 1000 рублей. Одно из них — Минская овощная фабрика, где нужны 12 полеводов на зарплату 900−1100 рублей.

А больше всего обещают платить на предприятии «Крутогорье-Петковичи» (Дзержинский район) — 800−1400 рублей. На работу готовы взять людей с базовым образованием, а также тех, кто обязан возмещать расходы по решению суда.

Ковалкин: «По мере введения этого рабства будет падать производительность труда, которая и так в колхозах на низком уровне»