“Если стану тунеядцем, все равно платить не буду за ЖКУ“
В начале апреля правительство представило обновленный декрет о тунеядстве, где прописано, кто же попадет в эту категорию, а кому звание тунеядца не грозит.
К первым могут отнести тех, с кем не продлили трудовые отношения и они в течение квартала, который следует за кварталом, когда они были уволены, не нашли работу. То есть на поиски в лучшем случае около 6 месяцев, а в худшем — 3. В службах занятости говорят, что необычного наплыва желающих устроиться на работу у них нет, все как обычно.
FINANCE.TUT.BY побывал в столичных отделах по трудоустройству и посмотрел, кого и куда устраивают на работу.
«Выбрала неудачное время для перемен — стала безработной»
Начальник отдела обслуживания граждан № 2 управления занятости населения комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома Тамара Курганская говорит, что после обновления документа по тунеядству — декрета № 1 безработных к ним приходить больше не стало.
— Как в среднем в день регистрировали 20 человек, так плюс минус столько и регистрируем. Я имею в виду тех, кто в первый раз обращается, — рассказывает Тамара Курганская. — Есть среди безработных и те, которые имеют высшее образование, средне специальное, профессионально-техническое, а также не имеющие профессии. Большинство тех, кто обращается, — мужчины.
Начальник отдела обслуживания граждан отмечает, что вакансий сейчас много. В государственную службу занятости населения нанимателями Минска заявлено больше 12 тысяч вакансий. Однако некоторым узким специальностям найти подходящую работу сложно.
— Я из принципа не регистрируюсь в центре занятости, это бесполезно. Просто прихожу посмотреть вакансии, — говорит мужчина. — Ищу уже долго, потому что хочу работу творческого плана — я художник. Но такое редко попадается.
Долго искать работу могут и те, кто хочет найти что-то конкретное или претендует на высокую зарплату, говорят сотрудники отдела обслуживания граждан. Светлана с сентября прошлого года находится в поисках.
— Я окончила Лингвистический университет. Работала в сфере обслуживания, секретарем, кадровое делопроизводство знаю, владею немецким и разговорным английским, — перечисляет свои профессиональные навыки девушка. — Почему оказалась безработной? Говорят, что для роста человек не должен работать на одном месте больше пяти лет. Вот мне и захотелось работу поменять. Только время для этого выбрала неудачное, устроиться на постоянную работу пока не получилось. Нельзя сказать, что я бедовая безработная, на хлеб себе всегда заработаю.
Вернулся из исправительного учреждения, хочу на курсы по бухгалтерии
Тяжело искать работу не только тем, у кого есть ограничения по здоровью, но и тем, у кого есть в трудовой записи за виновные действия — за прогулы, за распитие спиртных напитков, за нахождение на работе в алкогольном опьянении. Специалисты говорят, что работодатель не хочет связываться с проблемными работниками. Также в центры занятости обращаются за помощью люди, которые отбывали срок в местах лишения свободы. К примеру, Анатолий в конце марта вернулся из исправительного учреждения и уже в середине апреля пришел стать на учет по безработице.
— Я по образованию юрист, — говорит мужчина. — Работал много где и ведущим инженером, и заведующим хозяйством, экономистом, мастером участка, охранником немного. Сейчас хочу пойти на курсы 1С бухгалтерии. Я уже пытался пройти курсы по 1С бухгалтерии, но потом попал в больницу, поэтому получилось, что не закончил.
После обучения Анатолий хочет устроиться на работу, связанную с бухгалтерией.
— Помощь действительно от центра занятости есть, — отмечает мужчина. — Я уже второй раз обращаюсь. Сейчас мне дали направление на трудоустройство заведующим хозяйством в гимназию. Посмотрим, пройду ли собеседование.
Впрочем, пройти различные курсы и получить новую специальность сейчас желающих много.
— Я обратилась в центр занятости потому, что хочу пойти на курсы по маникюру и педикюру, а денег у меня на них нет, — рассказывает девушка, стоящая на учете в центре занятости. — Я ищу работу уже год. До этого я работала продавцом кухонь, но сейчас мне график не подходит — 2 через 2 либо понедельник выходной. Я живу одна с маленьким ребенком. По выходным я работать не могу, потому что детский садик не работает. 2 через 2, когда рабочий день заканчивается в 22.00, тоже теперь не вариант. Сразу я пыталась сама устроиться на работу в офис, смотрела, чтобы зарплата была побольше и находился он поближе к дому. Но у меня образование не экономическое, поэтому меня не брали. Потом я начала смотреть уже хоть что-то.
Девушка говорит, что пробовала устроиться даже мерчандайзером, но, «когда пришла на склад, увидела весь этот хаос там, услышала сленг грузчиков», поняла, что такая работа не для нее.
— Устроиться оказалось не так просто. В объявлениях пишут одно, а по факту — совсем другое оказывается. Зарплату обещают 600 рублей, а приходишь, говорят 450 на руки. Но за эти деньги 2 через 2 по 12 часов работать… То есть это мне надо кого-то просить, чтобы забрали ребенка из садика, в десять вечера ехать, к примеру, к родителям на противоположный конец города, чтобы забрать его домой, — рассказывает девушка. — С профессией «мастер по маникюру и педикюру», думаю, можно построить свой рабочий график, как нужно. Сейчас я жду, пока группа наберется, и параллельно хожу на собеседования по вакансиям, на которые меня центр занятости отправляет.
По словам собеседницы, сейчас ей материально помогают родители и бывший муж платит алименты, на это они с ребенком и живут. Что касается обновлений в декрете по поводу стопроцентных коммунальных платежей, она ко всему этому относится скептически. Говорит, что «если попадет в число тунеядцев, все равно ничего платить не будет».
— За медицинские услуги я и так сама плачу, — говорит она. — Если УЗИ — платно, талонов сто лет нет. Да и вообще я по врачам хожу редко. За коммуналку… На меня квартира никакая не оформлена, поэтому я не могу платить 100%. Ерунду какую-то придумали. И так у людей денег нет, они же работу ищут.
Девушка считает, что за три месяца найти нормальную работу очень сложно.
— Хотя, наверное, смотря по какой специальности. У меня подруга год работу искала, тоже на бирже труда стояла. И она бухгалтер, — подчеркивает собеседница. — Была в декрете, не работала три года. После ее не особо хотели брать. Потом она пошла на курсы бухгалтерии 1С, тоже через центр занятости, но и достаточно быстро устроилась на работу.
Курсы по переобучению в центре занятости проводят только по тем специальностям, которые востребованы на рынке труда.
— Бывают случаи, когда к нам приходят люди «с улицы», которые даже не зарегистрированы у нас, и говорят, что хотят пройти курсы по специальности, на которую нужно учиться два года. И каждый год обучения стоит бешенных денег. И это один единственный человек. На него одного тратить огромные деньги, чтобы, как он комментирует, потом уехал работать в Россию, нецелесообразно. И у нас даже вакансий никогда не бывает по таким специальностям, — говорит Тамара Курганская.
Список специальностей, по которым можно отучиться, постоянно пополняется. В этом году, к примеру, первый раз набирают на курсы дорожных рабочих, будут их обучать под заказ нанимателей, т.е. с гарантированное трудоустройство после обучения.
— Это строительное предприятие заказало. Для того чтобы стать дорожным рабочим, у тебя должен быть разряд и навыки. Нужно уметь укладывать и тротуарную плитку, и бордюры, и выполнять другие виды работ. Мужчины активно идут учиться, потому что после курсов берут на постоянную работу, — подчеркивает начальник центра занятости. — Обучаем и поваров, и продавцов, и контролеров-кассиров. После курсов редко кто к нам обратно возвращается как безработный. Как правило, люди проходят практику и им предлагают после нее остаться работать.
Пройти обучение теперь имеют возможность и мамы, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3-х лет.
— Пока мать отдала ребенка в садик, она может быть целый день на курсах и получать дополнительные к тем, что у нее уже есть, знания, — говорит начальник центра занятости. — У нас есть такие. В основном это женщины с высшим образованием, которые хотят вспомнить или изучить, скажем, 1С бухгалтерию. Мама имеет возможность подготовиться к выходу на рынок труда.
Среди тех, кто пришел на мини-ярмарку вакансий, большинство — мужчины
Еще один способ содействия в трудоустройстве, к которому прибегают отделы обслуживания граждан, — ярмарки вакансий. Большой плюс их в том, что в одном месте собирается несколько работодателей. Всем им можно здесь же задать все интересующие вопросы и записаться на собеседование. К примеру, отдел обслуживания граждан № 3 управления занятости населения комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома проводит их каждый четверг.
— Каждую неделю к нам приходит от двух до пяти организаций. Это и промышленные предприятия, и строительные организации, и организации сферы услуг, торговли, социального обслуживания, — перечисляют специалисты отдела обслуживания граждан. — В этот раз пришло только три — Национальный банк, ОАО «ОКБ Академическое», ДУП «Автомобильный комбинат» УП «Минскоблсельстрой». Каждое из них предлагает несколько вакансий. К примеру, Нацбанк ищет уборщиков и уборщиц, дворников и несколько специалистов-делопроизводителей.
Специалисты говорят, что стараются обновлять перечень предприятий-участников ярмарок вакансий. Желающих нанимателей много, поэтому они пытаются дать возможность всем поучаствовать.
— Самые востребованные вакансии — это неквалифицированного труда, в том числе грузчик, подсобный рабочий, уборщик территорий, уборщик служебных помещений. Ищут работу и квалифицированные работники, к примеру, каменщики. На предприятиях очень востребованы станочники — шлифовщики, фрезеровщики, токари, штамповщики и другие, — рассказывают в отделе обслуживания граждан.
Представители предприятий и организаций говорят, что найти подходящих работников не так уж и просто.
— Нам нужны многие специалисты, — говорит представитель ДУП «Автомобильный комбинат» УП «Минскоблсельстрой». — К примеру, машинист башенного крана нужен. На вакансию приходят в основном молодые люди. Поработают немного и уходят. Из-за этого текучка кадров. И монтер пути нужен. Водителя экскаватора вообще очень сложно найти — узкая специализация, хотят большую зарплату. Но мы большую дать не можем, предлагаем от 600 рублей, а дальше все зависит от количества заказов. Если их мало, выходит чистый оклад. А вот среди водителей автомобиля еще такой текучки нет, просто два человека сейчас уволились, мы сейчас нуждаемся в таких работниках.
Сотрудница предприятия говорит, что они ищут работников не только на ярмарке вакансий, но и в интернете через сайты с вакансиями.
— В основном смотрим на сайте «Работа тут бай». И люди нашими вакансиями интересуются, мы приглашаем их на собеседования. Стараемся брать их на работу, давать людям шанс. Но если приходят злоупотребляющие алкоголем, таких не берем. У нас работы на высоте, это опасно.
Среди тех, кто пришел на ярмарку вакансий, большинство мужчины. Много тех, кого уволили по статье.
— Я по профессии «столяр». Хочу работать. Кем, это уже дело второе, — рассказывает мужчина средних лет. — Стою на учете в центре занятости уже 3 месяца, но не работаю почти год. Меня с предыдущей работы уволили по статье, потому что я — пьяница.
Мужчина говорит, что готов работать за 500 рублей даже не по специальности.
— Но предлагают 305 рублей. За вычетом налогов остается 260. Плюс траты на проезд до работы. Выходит, что и на покупку носков даже не останется. Это в Купаловском театре мне такую работу предлагали, — рассказывает безработный. — В центре занятости мне предлагают вакансии именно по специальности. Я еще и сам через интернет ищу. Но у меня плохая трудовая. И у всех ответ такой — «кандидатура не рассматривается».
Специалисты отдела обслуживания граждан подчеркивают, что большинство безработных — это действительно мужчины — их 70−80% от стоящих на учете.
— Есть среди них и с пошатнувшимся здоровьем, и уволенные по статье, к примеру, за появление на рабочем месте в нетрезвом виде или за систематические прогулы. Им сложнее найти работу. Они и хотят куда-то устроиться, но работодатели не слишком настроены таких брать, — поясняют работники отдела обслуживания граждан. — Но большинству безработных все же удается помочь. Сегодня у нас на учете стоит 820 человек. Это жители трех столичных районов — Заводского, Ленинского и Партизанского. А на начало года их было 1630 человек. То есть порядка 28% от нуждавшихся получили содействие в трудоустройстве.
К первым могут отнести тех, с кем не продлили трудовые отношения и они в течение квартала, который следует за кварталом, когда они были уволены, не нашли работу. То есть на поиски в лучшем случае около 6 месяцев, а в худшем — 3. В службах занятости говорят, что необычного наплыва желающих устроиться на работу у них нет, все как обычно.
FINANCE.TUT.BY побывал в столичных отделах по трудоустройству и посмотрел, кого и куда устраивают на работу.
«Выбрала неудачное время для перемен — стала безработной»
Начальник отдела обслуживания граждан № 2 управления занятости населения комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома Тамара Курганская говорит, что после обновления документа по тунеядству — декрета № 1 безработных к ним приходить больше не стало.
— Как в среднем в день регистрировали 20 человек, так плюс минус столько и регистрируем. Я имею в виду тех, кто в первый раз обращается, — рассказывает Тамара Курганская. — Есть среди безработных и те, которые имеют высшее образование, средне специальное, профессионально-техническое, а также не имеющие профессии. Большинство тех, кто обращается, — мужчины.
Начальник отдела обслуживания граждан отмечает, что вакансий сейчас много. В государственную службу занятости населения нанимателями Минска заявлено больше 12 тысяч вакансий. Однако некоторым узким специальностям найти подходящую работу сложно.
— Я из принципа не регистрируюсь в центре занятости, это бесполезно. Просто прихожу посмотреть вакансии, — говорит мужчина. — Ищу уже долго, потому что хочу работу творческого плана — я художник. Но такое редко попадается.
Долго искать работу могут и те, кто хочет найти что-то конкретное или претендует на высокую зарплату, говорят сотрудники отдела обслуживания граждан. Светлана с сентября прошлого года находится в поисках.
— Я окончила Лингвистический университет. Работала в сфере обслуживания, секретарем, кадровое делопроизводство знаю, владею немецким и разговорным английским, — перечисляет свои профессиональные навыки девушка. — Почему оказалась безработной? Говорят, что для роста человек не должен работать на одном месте больше пяти лет. Вот мне и захотелось работу поменять. Только время для этого выбрала неудачное, устроиться на постоянную работу пока не получилось. Нельзя сказать, что я бедовая безработная, на хлеб себе всегда заработаю.
Фото с сайта kapital.kz
Вернулся из исправительного учреждения, хочу на курсы по бухгалтерии
Тяжело искать работу не только тем, у кого есть ограничения по здоровью, но и тем, у кого есть в трудовой записи за виновные действия — за прогулы, за распитие спиртных напитков, за нахождение на работе в алкогольном опьянении. Специалисты говорят, что работодатель не хочет связываться с проблемными работниками. Также в центры занятости обращаются за помощью люди, которые отбывали срок в местах лишения свободы. К примеру, Анатолий в конце марта вернулся из исправительного учреждения и уже в середине апреля пришел стать на учет по безработице.
— Я по образованию юрист, — говорит мужчина. — Работал много где и ведущим инженером, и заведующим хозяйством, экономистом, мастером участка, охранником немного. Сейчас хочу пойти на курсы 1С бухгалтерии. Я уже пытался пройти курсы по 1С бухгалтерии, но потом попал в больницу, поэтому получилось, что не закончил.
После обучения Анатолий хочет устроиться на работу, связанную с бухгалтерией.
— Помощь действительно от центра занятости есть, — отмечает мужчина. — Я уже второй раз обращаюсь. Сейчас мне дали направление на трудоустройство заведующим хозяйством в гимназию. Посмотрим, пройду ли собеседование.
Впрочем, пройти различные курсы и получить новую специальность сейчас желающих много.
— Я обратилась в центр занятости потому, что хочу пойти на курсы по маникюру и педикюру, а денег у меня на них нет, — рассказывает девушка, стоящая на учете в центре занятости. — Я ищу работу уже год. До этого я работала продавцом кухонь, но сейчас мне график не подходит — 2 через 2 либо понедельник выходной. Я живу одна с маленьким ребенком. По выходным я работать не могу, потому что детский садик не работает. 2 через 2, когда рабочий день заканчивается в 22.00, тоже теперь не вариант. Сразу я пыталась сама устроиться на работу в офис, смотрела, чтобы зарплата была побольше и находился он поближе к дому. Но у меня образование не экономическое, поэтому меня не брали. Потом я начала смотреть уже хоть что-то.
Девушка говорит, что пробовала устроиться даже мерчандайзером, но, «когда пришла на склад, увидела весь этот хаос там, услышала сленг грузчиков», поняла, что такая работа не для нее.
— Устроиться оказалось не так просто. В объявлениях пишут одно, а по факту — совсем другое оказывается. Зарплату обещают 600 рублей, а приходишь, говорят 450 на руки. Но за эти деньги 2 через 2 по 12 часов работать… То есть это мне надо кого-то просить, чтобы забрали ребенка из садика, в десять вечера ехать, к примеру, к родителям на противоположный конец города, чтобы забрать его домой, — рассказывает девушка. — С профессией «мастер по маникюру и педикюру», думаю, можно построить свой рабочий график, как нужно. Сейчас я жду, пока группа наберется, и параллельно хожу на собеседования по вакансиям, на которые меня центр занятости отправляет.
По словам собеседницы, сейчас ей материально помогают родители и бывший муж платит алименты, на это они с ребенком и живут. Что касается обновлений в декрете по поводу стопроцентных коммунальных платежей, она ко всему этому относится скептически. Говорит, что «если попадет в число тунеядцев, все равно ничего платить не будет».
— За медицинские услуги я и так сама плачу, — говорит она. — Если УЗИ — платно, талонов сто лет нет. Да и вообще я по врачам хожу редко. За коммуналку… На меня квартира никакая не оформлена, поэтому я не могу платить 100%. Ерунду какую-то придумали. И так у людей денег нет, они же работу ищут.
Девушка считает, что за три месяца найти нормальную работу очень сложно.
— Хотя, наверное, смотря по какой специальности. У меня подруга год работу искала, тоже на бирже труда стояла. И она бухгалтер, — подчеркивает собеседница. — Была в декрете, не работала три года. После ее не особо хотели брать. Потом она пошла на курсы бухгалтерии 1С, тоже через центр занятости, но и достаточно быстро устроилась на работу.
Курсы по переобучению в центре занятости проводят только по тем специальностям, которые востребованы на рынке труда.
— Бывают случаи, когда к нам приходят люди «с улицы», которые даже не зарегистрированы у нас, и говорят, что хотят пройти курсы по специальности, на которую нужно учиться два года. И каждый год обучения стоит бешенных денег. И это один единственный человек. На него одного тратить огромные деньги, чтобы, как он комментирует, потом уехал работать в Россию, нецелесообразно. И у нас даже вакансий никогда не бывает по таким специальностям, — говорит Тамара Курганская.
Фото: smolpravda.ru
Список специальностей, по которым можно отучиться, постоянно пополняется. В этом году, к примеру, первый раз набирают на курсы дорожных рабочих, будут их обучать под заказ нанимателей, т.е. с гарантированное трудоустройство после обучения.
— Это строительное предприятие заказало. Для того чтобы стать дорожным рабочим, у тебя должен быть разряд и навыки. Нужно уметь укладывать и тротуарную плитку, и бордюры, и выполнять другие виды работ. Мужчины активно идут учиться, потому что после курсов берут на постоянную работу, — подчеркивает начальник центра занятости. — Обучаем и поваров, и продавцов, и контролеров-кассиров. После курсов редко кто к нам обратно возвращается как безработный. Как правило, люди проходят практику и им предлагают после нее остаться работать.
Пройти обучение теперь имеют возможность и мамы, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3-х лет.
— Пока мать отдала ребенка в садик, она может быть целый день на курсах и получать дополнительные к тем, что у нее уже есть, знания, — говорит начальник центра занятости. — У нас есть такие. В основном это женщины с высшим образованием, которые хотят вспомнить или изучить, скажем, 1С бухгалтерию. Мама имеет возможность подготовиться к выходу на рынок труда.
Среди тех, кто пришел на мини-ярмарку вакансий, большинство — мужчины
Еще один способ содействия в трудоустройстве, к которому прибегают отделы обслуживания граждан, — ярмарки вакансий. Большой плюс их в том, что в одном месте собирается несколько работодателей. Всем им можно здесь же задать все интересующие вопросы и записаться на собеседование. К примеру, отдел обслуживания граждан № 3 управления занятости населения комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома проводит их каждый четверг.
— Каждую неделю к нам приходит от двух до пяти организаций. Это и промышленные предприятия, и строительные организации, и организации сферы услуг, торговли, социального обслуживания, — перечисляют специалисты отдела обслуживания граждан. — В этот раз пришло только три — Национальный банк, ОАО «ОКБ Академическое», ДУП «Автомобильный комбинат» УП «Минскоблсельстрой». Каждое из них предлагает несколько вакансий. К примеру, Нацбанк ищет уборщиков и уборщиц, дворников и несколько специалистов-делопроизводителей.
Специалисты говорят, что стараются обновлять перечень предприятий-участников ярмарок вакансий. Желающих нанимателей много, поэтому они пытаются дать возможность всем поучаствовать.
— Самые востребованные вакансии — это неквалифицированного труда, в том числе грузчик, подсобный рабочий, уборщик территорий, уборщик служебных помещений. Ищут работу и квалифицированные работники, к примеру, каменщики. На предприятиях очень востребованы станочники — шлифовщики, фрезеровщики, токари, штамповщики и другие, — рассказывают в отделе обслуживания граждан.
Представители предприятий и организаций говорят, что найти подходящих работников не так уж и просто.
— Нам нужны многие специалисты, — говорит представитель ДУП «Автомобильный комбинат» УП «Минскоблсельстрой». — К примеру, машинист башенного крана нужен. На вакансию приходят в основном молодые люди. Поработают немного и уходят. Из-за этого текучка кадров. И монтер пути нужен. Водителя экскаватора вообще очень сложно найти — узкая специализация, хотят большую зарплату. Но мы большую дать не можем, предлагаем от 600 рублей, а дальше все зависит от количества заказов. Если их мало, выходит чистый оклад. А вот среди водителей автомобиля еще такой текучки нет, просто два человека сейчас уволились, мы сейчас нуждаемся в таких работниках.
Фото: Tipsimages
Сотрудница предприятия говорит, что они ищут работников не только на ярмарке вакансий, но и в интернете через сайты с вакансиями.
— В основном смотрим на сайте «Работа тут бай». И люди нашими вакансиями интересуются, мы приглашаем их на собеседования. Стараемся брать их на работу, давать людям шанс. Но если приходят злоупотребляющие алкоголем, таких не берем. У нас работы на высоте, это опасно.
Среди тех, кто пришел на ярмарку вакансий, большинство мужчины. Много тех, кого уволили по статье.
— Я по профессии «столяр». Хочу работать. Кем, это уже дело второе, — рассказывает мужчина средних лет. — Стою на учете в центре занятости уже 3 месяца, но не работаю почти год. Меня с предыдущей работы уволили по статье, потому что я — пьяница.
Мужчина говорит, что готов работать за 500 рублей даже не по специальности.
— Но предлагают 305 рублей. За вычетом налогов остается 260. Плюс траты на проезд до работы. Выходит, что и на покупку носков даже не останется. Это в Купаловском театре мне такую работу предлагали, — рассказывает безработный. — В центре занятости мне предлагают вакансии именно по специальности. Я еще и сам через интернет ищу. Но у меня плохая трудовая. И у всех ответ такой — «кандидатура не рассматривается».
Специалисты отдела обслуживания граждан подчеркивают, что большинство безработных — это действительно мужчины — их 70−80% от стоящих на учете.
— Есть среди них и с пошатнувшимся здоровьем, и уволенные по статье, к примеру, за появление на рабочем месте в нетрезвом виде или за систематические прогулы. Им сложнее найти работу. Они и хотят куда-то устроиться, но работодатели не слишком настроены таких брать, — поясняют работники отдела обслуживания граждан. — Но большинству безработных все же удается помочь. Сегодня у нас на учете стоит 820 человек. Это жители трех столичных районов — Заводского, Ленинского и Партизанского. А на начало года их было 1630 человек. То есть порядка 28% от нуждавшихся получили содействие в трудоустройстве.