Федынич: “Увольнять стали больше в связи с задачей по росту средней зарплаты“

Почему при зафиксированном росте ВВП белорусские предприятия увольняют больше работников, чем нанимают?

По данным Белстата в январе-августе предприятия уволили 94,4 тысячи работников – на 7,6 тысячи больше, чем приняли на работу. При этом ранее была озвучена статистика, свидетельствующая о выходе экономики из рецессии: за этот же период рост ВВП составил 1,6%.

Почему так происходит и что будет с рынком труда дальше?


Соснов: Снижение занятости в стране может свидетельствовать о положительном явлении

Бывший министр труда Александр Соснов однозначно оценивать сокращение занятых в экономике не берется.

С одной стороны, по мнению эксперта, это может свидетельствовать о продолжающемся снижении эффективности экономики, которая выбрасывает людей на улицу, заставляя их сталкиваться с декретом №3 и думать о том, как уехать из страны.

С другой — если занятость снизилась, а ВВП вырос, то это может свидетельствовать о росте производительности труда.

— Если ВВП будет расти за счет экстенсивных факторов, то есть за счет привлечения дополнительной рабочей силы, роста производительности труда не будет. Это не хорошо, и не плохо. А вот если ВВП будет расти без привлечения дополнительной рабочей силы, это будет говорить о росте производительности труда в стране и повышении эффективности экономики. Экстенсивное развитие нас никуда не приведет, особенно в XXI веке, – говорит Александр Соснов.


Федынич: Увольнения происходят в разных масштабах, но повсеместно

Руководитель Белорусского профсоюза радиоэлектронной промышленности (РЭП) Геннадий Федынич отмечает, что не удивлен статистикой о сокращении занятых в экономике.

– В последнее время активно увольняют пенсионеров и не продлевают контракты даже с людьми, проработавшими на предприятии долгое время. Это происходит в разных масштабах, но повсеместно, – констатирует Геннадий Федынич.

При этом остаются неизвестными цифры скрытой безработицы, когда люди могут работать всего несколько дней в неделю или уходить в отпуск за свой счет добровольно-принудительно, добавляет профсоюзный лидер.

Среди причин, которые привели к уменьшению занятых в экономике, Геннадий Федынич называет громкую задачу, выполнение которой власти требуют к концу года.

– Очевидно, увольнять стали больше в связи с задачей по росту средней зарплаты до 1000 рублей. Если человека увольняют, фонд оплаты труда остается прежним. И статистика покажет рост средней зарплаты на предприятии, – говорит собеседник.

По оценке экспертов «Беларусь в фокусе» крупные бюджетные сектора экономики – образование и здравоохранение – больше не генерируют новые рабочие места. Продолжается оптимизация в органах государственного управления. Ситуация в промышленности в значительной степени зависит от внешних факторов, предсказать которые проблематично. Продолжается реструктуризация активов в сельском хозяйстве.

По прогнозам экспертов, в условиях сокращения попыток реформирования экономики и отсутствия прогресса в создании новых рабочих мест, по итогам года число принятых на работу будет на 40-45 тыс. меньше числа уволенных.