Власти ввели очередные изменения для рынка труда - подробности
Фото: TUT.BY
Некоторые изменения касаются трудоустройства людей с инвалидностью. «Установлен предельный размер финансирования мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест для трудоустройства инвалидов за одно рабочее место — до 1500 базовых величин (63 000 рублей)», — уточняют в Минтруда.
Но чтобы получать эти деньги, нужно соответствовать определенным требованиям. Среди прочего должна отсутствовать задолженность по налогам, а компания не может находиться в ликвидации. При этом место за принятым на работу инвалидом должно сохраняться за ними как минимум три года.
«В трехлетний период не включаются периоды простоя, нахождения инвалида в отпуске без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемом по инициативе нанимателя, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, перемещения инвалида или его временного перевода, период образовавшейся вакансии», — поясняют в Минтруда.
Корректировки для тех, кто компенсирует государству траты на детей
Также появилось новшество в трудоустройстве тех, кто обязан возмещать расходы на содержание детей, которые находятся на гособеспечении.
«Урегулирован порядок прохождения обязанными лицами медицинского осмотра при приеме на работу, — отмечают в Минтруда. — Прием на работу обязанного лица, в отношении которого вынесено судебное постановление о трудоустройстве, осуществляется организацией в день явки обязанного лица на основании направления на работу, выданного органом по труду, занятости и социальной защите».
Если человек не может выполнять работу по состоянию здоровья, наниматель должен озадачиться тем, чтобы перевести его на другую.
«При отсутствии у нанимателя соответствующей работы он в письменной форме информирует орган по труду, занятости и социальной защите о расторжении с обязанным лицом трудового договора и необходимости подбора для него иного места работы», — поясняют в Минтруда.
Что прописали для тех, кто получил «административку»
Также власти указали, по какой схеме привлекают к труду тех, кто отбывает административный арест и считается обязанным — то есть должен возмещать государству определенные расходы (к примеру, на детей).
«Административно арестованные обязанные лица могут привлекаться к труду как по месту их основной работы, так и в иных организациях, которые будут определяться решениями местных исполнительных и распорядительных органов базового уровня», — сообщают в Минтруда.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Дорогие читатели, не имея ресурсов на модерацию и учитывая нюансы белорусского законодательства, мы решили отключить комментарии. Но присоединяйтесь к обсуждениям в наших сообществах в соцсетях! Мы есть на Facebook, «ВКонтакте», Twitter и Одноклассники
