В Беларуси усиливается кадровая проблема
Картинка носит иллюстративный характер
— По сравнению с декабрем 2022 года экономика потеряла около 50 тысяч рабочих рук, поэтому дефицит на рынке труда становится все более жестким.
Эксперты перечисляют ключевые проблемы белорусского рынка труда:
— Во-первых, демография. Это проблема не только для Беларуси, но и для большинства стран Европы. Низкая рождаемость и рост доли пенсионеров создают предпосылки проблем рынка труда.
Во-вторых, социально-политический кризис. С 2020 политически мотивированные увольнения стали постоянным фактором рынка труда, несмотря на их дестабилизирующее действие для рынка.
В-третьих, экономический кризис. Эмиграция не только по политическим мотивам, но и вслед за более конкурентными заработками и возможностями раскрыть свой потенциал создают отток тысяч квалифицированных специалистов.
Ситуацию усугубляют, считают экономисты, действия чиновников, так как «предлагаемые ими решения проблем рынка труда настолько некомпетентны, что лишь усиливают отток кадров».
— В результате в новый год экономика вошла с усиливающейся кадровой проблемой, — подытоживают эксперты.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Дорогие читатели, не имея ресурсов на модерацию и учитывая нюансы белорусского законодательства, мы решили отключить комментарии. Но присоединяйтесь к обсуждениям в наших сообществах в соцсетях! Мы есть на Facebook, «ВКонтакте», Twitter и Одноклассники