На рынке труда - нестандартная ситуация: наниматели и чиновники стонут из-за дефицита работников
В сентябре фирмы не так активно увольняли работников, как нанимали. Но это не помогло — рынок труда стремительно теряет людей.
В сентябре организации наняли на работу 59,5 тысячи работников, а уволили — 55,1 тысячи. Это всего второй месяц в нынешнем году, когда число уволенных не превышало принятых, следует из данных Белстата.
Тем не менее по итогам девяти месяцев рынок труда недосчитался 57,4 тысячи работников. И это притом что бизнес сетует на нехватку кадров.
Для сравнения, в прошлом году в сентябре нанятых также было больше, чем уволенных. Причем если смотреть именно данные за сентябрь, то разница в пользу принятых на работу в прошлом сентябре была выше: 7,7 тысячи против 4,4 в этом году. Однако в целом за девять месяцев в прошлом году потери рынка труда были более масштабными — 62,4 тысячи работников.
Здесь стоит отметить, что в прошлом году это явление объяснялось спадом экономики и кризисом во многих отраслях. Однако в этом году ВВП растет, чиновники полны оптимизма, компании, как указано выше, нуждаются в работниках. Тем не менее они продолжают активно избавляться от сотрудников.
В сентябре организации наняли на работу 59,5 тысячи работников, а уволили — 55,1 тысячи. Это всего второй месяц в нынешнем году, когда число уволенных не превышало принятых, следует из данных Белстата.
Тем не менее по итогам девяти месяцев рынок труда недосчитался 57,4 тысячи работников. И это притом что бизнес сетует на нехватку кадров.
Для сравнения, в прошлом году в сентябре нанятых также было больше, чем уволенных. Причем если смотреть именно данные за сентябрь, то разница в пользу принятых на работу в прошлом сентябре была выше: 7,7 тысячи против 4,4 в этом году. Однако в целом за девять месяцев в прошлом году потери рынка труда были более масштабными — 62,4 тысячи работников.
Здесь стоит отметить, что в прошлом году это явление объяснялось спадом экономики и кризисом во многих отраслях. Однако в этом году ВВП растет, чиновники полны оптимизма, компании, как указано выше, нуждаются в работниках. Тем не менее они продолжают активно избавляться от сотрудников.