На рынке труда сохраняется хроническая «болезнь», которую чиновники не могут решить годами
В Беларуси по-прежнему не удается решить возникший дисбаланс на рынке труда — реальные зарплаты растут заметно быстрее, чем производительность труда. Этот перекос, который не удается устранить годами, угрожает экономике, в том числе скачком цен.
Производительность труда в январе-июле выросла на 4,7% по сравнению с аналогичным периодом 2022-го, а реальная зарплата — на 8,4%, сообщает Белстат. Напомним, эти заработки рассчитываются с поправкой на рост цен на товары и платные услуги.
Выше всего ситуация с производительностью труда — в Минской области (рост на 8,5%), при этом реальная зарплата выросла в январе-июле на 10,6%.
Следом по производительности труда идет Гродненская область (+7,7%), затем — Брестская — 4,9%. Хуже всего ситуация по этому показателю в Могилевской области и Минске — рост на 2,4 и 1,6% соответственно. Столица — также аутсайдер по росту реальной зарплаты — на 3% в январе-июле к аналогичному показателю прошлого года.
Чиновники годами борются с этой проблемой, но решить ее не удается. К примеру, в прошлой пятилетке — 2016−2020 годах — провалили эту борьбу. Так, в 2020 году производительность труда упала на 0,5% к 2019-му. При этом реальная зарплата за этот период выросла на 8,2%.
В Нацбанке ранее отмечали, что необоснованный рост зарплат формирует предпосылки для ускорения инфляции. «Рост реальной заработной платы и реальных располагаемых доходов населения темпами, опережающими динамику производительности труда, формирует предпосылки для усиления инфляционного давления», — пояснял ранее регулятор.
Международный валютный фонд ранее, в 2018 году, советовал властям Беларуси ограничить рост зарплат в течение двух лет на уровне инфляции. Эксперты отмечали, что экономический подъем в Беларуси среди прочих факторов поддерживается быстрым ростом заработной платы. Она увеличивается темпами, опережающими темпы роста производительности труда.
Производительность труда в январе-июле выросла на 4,7% по сравнению с аналогичным периодом 2022-го, а реальная зарплата — на 8,4%, сообщает Белстат. Напомним, эти заработки рассчитываются с поправкой на рост цен на товары и платные услуги.
Выше всего ситуация с производительностью труда — в Минской области (рост на 8,5%), при этом реальная зарплата выросла в январе-июле на 10,6%.
Следом по производительности труда идет Гродненская область (+7,7%), затем — Брестская — 4,9%. Хуже всего ситуация по этому показателю в Могилевской области и Минске — рост на 2,4 и 1,6% соответственно. Столица — также аутсайдер по росту реальной зарплаты — на 3% в январе-июле к аналогичному показателю прошлого года.
Чиновники годами борются с этой проблемой, но решить ее не удается. К примеру, в прошлой пятилетке — 2016−2020 годах — провалили эту борьбу. Так, в 2020 году производительность труда упала на 0,5% к 2019-му. При этом реальная зарплата за этот период выросла на 8,2%.
Чем грозит разбежка в росте реальных зарплат и производительности труда
В Нацбанке ранее отмечали, что необоснованный рост зарплат формирует предпосылки для ускорения инфляции. «Рост реальной заработной платы и реальных располагаемых доходов населения темпами, опережающими динамику производительности труда, формирует предпосылки для усиления инфляционного давления», — пояснял ранее регулятор.
Международный валютный фонд ранее, в 2018 году, советовал властям Беларуси ограничить рост зарплат в течение двух лет на уровне инфляции. Эксперты отмечали, что экономический подъем в Беларуси среди прочих факторов поддерживается быстрым ростом заработной платы. Она увеличивается темпами, опережающими темпы роста производительности труда.