Отток «айтишников из Беларуси» за 2022 год превысил 16,5 тысяч
Картинка носит иллюстративный характер
Всего в декабре было уволено 47,4 тыс. человек, что на 5047 человек больше, чем было принято на работу. В масштабах всего 2022 года количество увольнений превысило число трудоустройств на 71 770 и составило более 709,5 тыс. В оперативный отчет Белстата не включаются микро- и малые предприятия без ведомственной подчиненности.
В сравнении с 2021-м количество увольнений в прошлом году сократилось на 4%, а число принятых на работу на — на 4,4%.
В декабре продолжился отток работников из предприятий с видом деятельности «информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания».
За месяц на чисто основе был уволен 1151 человек. В IT-секторе приняли на работу 683 человека, а уволили — 1834. Количество увольнений продолжило медленно сокращаться, однако при этом число трудоустройств заметно сократилось в октябре-ноябре принимали на работу 800-900 человек в месяц. В сравнении с аналогичным месяцем 2021 года количество трудоустройств по этому виду деятельности упало на 55,8%, а увольнений — выросло на 36%.
В целом за год на чистой основе было уволено более 16,5 тыс. айтишников. На работу за год взяли чуть больше 13 тыс. человек, а уволили более 29,5 тыс. Число трудоустройств по этому виду деятельности в 2022 году снизилось на 33,7%, а увольнений — выросло на 74,1%.
По всем остальным видам деятельности, включенным в отчет Белстата увольняли больше, чем принимали на работу. Так, в сельском лесном и рыбном хозяйстве уволенных было на 6444 больше, чем принятых на работу, в горнодобывающей промышленности — на 381 человек, в обрабатывающей промышленности — на 10,3 тыс., в строительстве — на 11,8 тыс., в торговле — на 3,6 тыс., в транспорте и логистике — на 9,5 тыс., в финансах — на 1,58 тыс., в госуправлении — на 661 человека, в образовании — на 5,18 тыс., в здравоохранении — на 28.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Дорогие читатели, не имея ресурсов на модерацию и учитывая нюансы белорусского законодательства, мы решили отключить комментарии. Но присоединяйтесь к обсуждениям в наших сообществах в соцсетях! Мы есть на Facebook, «ВКонтакте», Twitter и Одноклассники