“К осени вопрос массовых увольнений станет еще более жестко“
Белорусские предприятия седьмой месяц подряд активно увольняют работников. Что будет дальше?
По данным официальной статистики, только в мае организации попрощались с 62,5 тысячами человек, а наняли – на 19,4 тысячи меньше. Улучшится ли ситуация на белорусском рынке труда в ближайшее время, «Салiдарнасцi» спрогнозировал лидер профсоюза РЭП Геннадий Федынич.
– Сейчас предприятия любыми способами пытаются избавиться от людей. Специалистов востребованных профессий, например сборщиков, оставляют, а сотрудников, которые выполняют вспомогательные функции, стараются увольнять или переводить на полставки, – сказал профсоюзный лидер.
По данным независимого профсоюза наиболее катастрофическая ситуация, связанная с увольнениями, сегодня наблюдается в небольших районных городах.
– Особенно там, где есть крупные промышленные предприятия – это, например, Борисов, Барановичи, Орша, – отметил Геннадий Федынич. – Люди, которых там уволили, пытаются найти работу за рубежом: в Польше, Литве, России. Часть устраивается на работу в сомнительных строительных фирмах, где их «оформляют» без всяких гарантий. Три месяца человек может отработать, а деньги получить только за месяц, потому что его «кинули».
Повышая пенсионный возраст, власти заявили о планах создать 50 тысяч новых рабочих мест. Собеседник «Салiдарнасцi», отметил, что они «будут только на бумаге, потому что экономика не работает». Сокращения же, по его мнению, напротив, продолжатся:
– Это будет продолжаться, потому что на некоторых предприятиях сейчас работает 15 тысяч человек, а нужно им всего 5 тысяч человек. И пока они не войдут в это русло, людей будут увольнять больше, чем нанимать. Потенциал здесь еще большой, поэтому массовые увольнения, которые происходят сегодня – это только начало. Я думаю, что к осени этот вопрос станет еще более жестко.
По данным официальной статистики, только в мае организации попрощались с 62,5 тысячами человек, а наняли – на 19,4 тысячи меньше. Улучшится ли ситуация на белорусском рынке труда в ближайшее время, «Салiдарнасцi» спрогнозировал лидер профсоюза РЭП Геннадий Федынич.
– Сейчас предприятия любыми способами пытаются избавиться от людей. Специалистов востребованных профессий, например сборщиков, оставляют, а сотрудников, которые выполняют вспомогательные функции, стараются увольнять или переводить на полставки, – сказал профсоюзный лидер.
По данным независимого профсоюза наиболее катастрофическая ситуация, связанная с увольнениями, сегодня наблюдается в небольших районных городах.
– Особенно там, где есть крупные промышленные предприятия – это, например, Борисов, Барановичи, Орша, – отметил Геннадий Федынич. – Люди, которых там уволили, пытаются найти работу за рубежом: в Польше, Литве, России. Часть устраивается на работу в сомнительных строительных фирмах, где их «оформляют» без всяких гарантий. Три месяца человек может отработать, а деньги получить только за месяц, потому что его «кинули».
Повышая пенсионный возраст, власти заявили о планах создать 50 тысяч новых рабочих мест. Собеседник «Салiдарнасцi», отметил, что они «будут только на бумаге, потому что экономика не работает». Сокращения же, по его мнению, напротив, продолжатся:
– Это будет продолжаться, потому что на некоторых предприятиях сейчас работает 15 тысяч человек, а нужно им всего 5 тысяч человек. И пока они не войдут в это русло, людей будут увольнять больше, чем нанимать. Потенциал здесь еще большой, поэтому массовые увольнения, которые происходят сегодня – это только начало. Я думаю, что к осени этот вопрос станет еще более жестко.