В Витебской области 179 организаций наказаны за задержку зарплаты
За нарушения сроков выплаты заработной платы в I квартале 2014 года в Витебской области к административной ответственности привлечено 179 юридических лиц и 172 должностных лица, в том числе на основании информации, поступившей из органов Комитета государственного контроля — 88 юридических и 87 должностных лиц, сообщает пресс-служба КГК.
КГК Витебской области использует методы удаленного финансового контроля, а также анализирует обращения, поступающие от граждан на ежедневную телефонную «горячую линию» для контроля своевременности выплаты зарплаты. В результате устанавливаются факты несвоевременной выплаты заработной платы и даже попытки сокрытия случаев просроченной задолженности по оплате труда. В феврале марте 2014 года были выявлены 14 организаций, скрывших от органов статистики сведения о просроченной задолженности по зарплате и не отчитавшихся об ее наличии.
Так, проведенная в марте внеплановая проверка Шарковщинской ПМК-68 (здесь задерживалась зарплата за декабрь 2013 года и январь 2014 года) показала, что необходимая отчетность в органы статистики направлена не была. В настоящее время правоохранительными органами дается оценка действиям должностных лиц предприятия, а Комитетом госконтроля привлечены к административной ответственности в виде штрафа руководитель предприятия и само предприятие.
Должностное лицо, не обеспечившее своевременную выплату заработной платы, за нарушение установленных сроков привлекается к административному штрафу в размере от 4 до 20 базовых величин (от 600 000 до 3 000 000 рублей), юридическое лицо – до 100 базовых величин (15 000 000 рублей).
Также к административной ответственности за задержку выплаты зарплаты привлечены руководители проектного института Витебского ДСК, ОАО «Витебскторгстрой», ОАО «Витебский рассвет» и других организаций.
По всем выявленным фактам направлены требования по обеспечению погашения задолженности в адрес руководителей организаций, местных исполнительных и распорядительных органов.
КГК Витебской области использует методы удаленного финансового контроля, а также анализирует обращения, поступающие от граждан на ежедневную телефонную «горячую линию» для контроля своевременности выплаты зарплаты. В результате устанавливаются факты несвоевременной выплаты заработной платы и даже попытки сокрытия случаев просроченной задолженности по оплате труда. В феврале марте 2014 года были выявлены 14 организаций, скрывших от органов статистики сведения о просроченной задолженности по зарплате и не отчитавшихся об ее наличии.
Так, проведенная в марте внеплановая проверка Шарковщинской ПМК-68 (здесь задерживалась зарплата за декабрь 2013 года и январь 2014 года) показала, что необходимая отчетность в органы статистики направлена не была. В настоящее время правоохранительными органами дается оценка действиям должностных лиц предприятия, а Комитетом госконтроля привлечены к административной ответственности в виде штрафа руководитель предприятия и само предприятие.
Должностное лицо, не обеспечившее своевременную выплату заработной платы, за нарушение установленных сроков привлекается к административному штрафу в размере от 4 до 20 базовых величин (от 600 000 до 3 000 000 рублей), юридическое лицо – до 100 базовых величин (15 000 000 рублей).
Также к административной ответственности за задержку выплаты зарплаты привлечены руководители проектного института Витебского ДСК, ОАО «Витебскторгстрой», ОАО «Витебский рассвет» и других организаций.
По всем выявленным фактам направлены требования по обеспечению погашения задолженности в адрес руководителей организаций, местных исполнительных и распорядительных органов.